正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【群馬/高崎】管理部門の責任者(総務、経理、IPO関連業務)◇上場準備中の群馬県の注目企業◇転勤無
<経理のご経験をお持ちの方へ/IPOを目指す管理部門のプレイングマネージャーを募集>
■業務内容:
IPOを目指す管理部門(経理、総務、公開準備等)のプレイングマネージャーをお任せします。
IPOを目指す管理部の責任者として下記のマネジメントを行います。
・経理業務
・財務業務
・IPO関連業務
・総務庶務
■就業環境:
水曜日はノー残業デーです。 ※月24時間以上の残業をする場合、上司の許可が必要となります。
転勤無し。
■ポジションの魅力:
近年グロース市場上場も目指しており、会社の第二創業期に立ち会い、事業成長を牽引していただきたいと考えております。成長フェーズの企業を縁の下で支えらえるやりがいの大きい仕事です。
■ポジションの魅力:
近年グロース市場上場も目指しており、会社の第二創業期に立ち会い、事業成長を牽引していただきたいと考えております。成長フェーズの企業を縁の下で支えらえるやりがいの大きい仕事です。
■当社について~先端の医療機器やエレクトロニクス機器を開発。
・自動制御技術微小信号処理,パワーエレクトロニクス技術をコア技術とする研究開発型企業です。ME(医療)機器や各種自動制御機器、半導体関連機器等を開発。
・新しい自動制御の技術開発が認められ、群馬県のベンチャー支援制度『群馬県創造的中小企業創出支援事業』適用第1号。
・今後は、特許取得のワイヤレス給電技術、マトリックスコンバータ技術を主軸とした自社製品開発で更なる売上拡大を図ります。
・グッドカンパニー賞や群馬イノベーションアワード2013(入賞)、群馬県優良企業表彰ものづくり部門(大賞)を受賞。2025年7月には、ワイヤレス給電の特殊技術でIEEE ICCE-TW2025 『Best Poster Award』を受賞。
・2023年10月当社の技術に着目した世界有数の半導体装置メーカー東京エレクトロンと業務提携締結。受注拡大につき、R&Dセンター建設予定。グロース市場上場に向け準備・体制強化中です!
生産力強化・技術開発力強化を加速しており、上昇フェーズにあります。
企業の成長性、将来性を重視する方には理想的な企業です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市倉賀野町2454-1 勤務地最寄駅:JR高崎線・八高線/倉賀野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <勤務地補足> ・自動車通勤可(従業員専用駐車場あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,394,944円~5,092,416円 固定残業手当/月:50,520円~75,780円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,432円~500,148円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)前年度実績3,000円~9,000円 ■賞与:業績によって業績賞与支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月4万円※会社規定に基づき支給 家族手当:※会社規定に基づき支給 住宅手当:※会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度 <その他補足> ■役職手当(月1万~10万円) ■財形貯蓄 ■保養所 ■ストックオプション(貢献度に応じて付与) ■従業員専用駐車場あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 土曜、日曜、祝日※祝日がある週は土曜出勤あり 有給休暇:入社半年後に10日付与。2年目11日、3年目12日と1年毎に1日増加(最大20日) その他:夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・経理経験5年以上 ・日商簿記2級以上 ■歓迎条件: ・株式公開業務に興味のある方 ・総務・経理部門でマネジメント経験がある方 ・総務業務の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級 歓迎条件:日商簿記検定1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-1201 群馬県高崎市倉賀野町2454-1 |
| 事業内容 | ■事業の特徴:コア技術「高精度自動制御」+「微小信号処理」+「パワーエレクトロニクス」技術で各種産業機器を開発する研究開発型企業です。 ・新しい自動制御の技術開発が認められ、群馬県のベンチャー支援制度「群馬県創造的中小企業創出支援事業」の適用第1号を受けています。 ・政府系VC(ベンチャーキャピタル)の東京中小企業投資育成株式会社や民間のVC(ベンチャーキャピタル)JAFCOから投資を受けています。 ・2023年10月当社の技術に着目した世界有数の半導体装置メーカー東京エレクトロン様と業務提携。 ・近年内に高崎市内に研究開発センター新設、東証グロース市場上場と成長拡大に向け技術開発を更に加速していきます。 ■連携事業:医療系・工業系機器開発における産学官連携事業を含め、様々な事業に取り組んでいます。 ・次世代の顆粒球、単球除去装置(アダカラム システム)の開発(2002、2003年度 地域新生コンソーシアム研究開発事業) ・医療用「痛み」、「知覚」数値化分析システムの開発、事業化 異分野連携新事業分野開拓計画(関東経済産業局) ・血液流動性測定器の開発「ものづくり中小企業製品開発等支援補助金」 ・福島県立医科大との産学官連携プロジェクト「医療工学講座」 ・「医療工学講座」開発実績「非侵襲型バイタルサインデバイス」、「災害対応型バイタルサイン計」、「回診ロボットTerapio」 ・ぐんま新技術・新製品開発補助事業として山形大、前橋市立工科大と「ドローンESC」を開発する ・前橋市立工科大とBSSを使った脳波解析に関する研究。 ・日・米の大学、病院、企業とコンソーシアムを組み、小児用人工心臓の開発をスタート。 ・ワイヤレス給電の特許取得技術開発および実用化の取り組み ■主な製品: ①ME機器(医療機器関連)②FA機器(産業機器関連)③半導体関連装置 人工心臓 遠心分離機用インバータ 回診支援ロボット「Terapio」 体内温度モニター 痛覚測定装置 電気メス 人工呼吸器 睡眠時無呼吸症候群用呼吸補助コントローラー 工作機械用温度制御コントローラー ワイヤレス給電装置 マトリックスコンバータ 高速加熱用電源装置 サイリスタ電源装置 コンプレッサー用インバータ 理化学機器用小型温度調節器 IHインバータ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.adtex.com/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 801百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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