【株式会社レッグス】【赤坂／週2在宅勤務】グッズ商品開発◆フィギュア・ぬいぐるみ・雑貨等／市場調査～商品開発まで一気通貫【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【赤坂／週2在宅勤務】グッズ商品開発◆フィギュア・ぬいぐるみ・雑貨等／市場調査～商品開発まで一気通貫


～おもちゃやアパレルグッズ、雑貨など取り扱い様々！上流の市場調査や商品企画・開発まで一気通貫で実施／家族手当など福利厚生充実◎／東証スタンダード上場G／教育制度充実～

■採用背景：
大手IPとのコラボしたおもちゃの企画やアパレル商材などのOEMを展開しています。
これまでも ブランドの世界観を形にするモノづくりを通じて、クライアントやファンの心を掴んできました。
今後はその強みをさらに伸ばすために、開発体制を強化するための増員募集です。

■詳細
商品開発担当として、実現力を問われるプロダクト開発を中心に企画・開発に携わっていただきます。
・フィギュア・ぬいぐるみ・雑貨、アパレルグッズ等の商品企画・開発
・市場調査委からアイデアだし、商品の立体物への具現化、提案資料への反映
・生産管理部門との連携
商品のブランディングから構想をし、商品企画までの落とし込みまで実施しており、一気通貫で携われる環境です。
有名な商品、商材を様々扱っており、自分自身で出がけた商品が世の中に出ていくことで非常にやりがいを感じる業務となっております。

■教育制度：
◎キャリア教育機会
理念教育、マネジメント教育、フィロソフィ学習、階層別研修、社内公募制度、ジョブローテーション制度等
ジュニアボード（若手経営者育成研修）など

◎教育についての考え方
「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針
当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。

■当社について：
企業・場所・生活者をつなぐソリューションで、 新たな価値を創造する当社のサービス。
ヒト、モノ、情報をプロモーショナルに伝達し、 動かしていくための、あらゆるマーケティング活動を体感型エンターテインメントと位置づけ、様々なサービスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】