正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【東京】資源戦略・調達企画(責任者候補/リサイクル対応など先進的取り組み)◆世界の電池業界を牽引
【世界的バッテリーメーカーでの資源戦略<リーダー~責任者>/リサイクルなど今後の重要テーマ/世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業/福利厚生充実/フレックス・在宅活用あり】
グリーンかつ競争力のある資源を、安定的かつ持続的に調達していくための戦略立案と実行、契約交渉などをお任せします。また、組織のリーダーもしくは責任者としてマネジメントもお任せする想定です。
■具体的な業務例:
・リチウム・ニッケル・コバルト等の1次資源に関するソーシング戦略の立案・調達実行
・クローズドループを軸としたリサイクル資源の導入戦略策定とプロジェクト推進
・新規仕入先の開拓、案件評価、契約スキーム構築、契約交渉・実行
・経営層や親会社との戦略連携、報告・提案業務
・必要に応じて経産省、JOGMEC、銀行、商社、OEM等との渉外・連携対応
■組織構成:
20名弱の組織であり、キャリア入社者も多く組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁なくお互いに支援できることが組織の強みです。
■募集背景:
電池に使用する原材料の調達量や調達先はこれまで以上に多様化・拡大しています。特にリチウム、ニッケル、コバルトといった重要資源は、事業の成長スピードに見合った“調達の仕組み”を整えていくことが求められています。当社では2022年から資源調達に本格的に取り組み始め、仕入先の開拓や契約スキームづくり、品質認証・監査対応などを進めてきました。加えて最近では、1次資源だけでなくリサイクル資源の導入や、これまで扱ってこなかった素材領域にも対応範囲が広がってきています。変化とスピードに柔軟に対応しながら、調達戦略を描き、実行につなげる体制を強くしていくために、現場感と戦略的視点の両方を持ちながら周囲と連携して前に進められる方の増員を考えています。
■業務の魅力:
・電池事業の成長に直結する資源戦略を自ら描き、実行できる裁量の大きさ
・取り扱い金額もインパクトも大きく、経営貢献を実感できるダイナミックな仕事
・海外仕入先との交渉や調整、各国機関との連携など、グローバルなスケールで仕事ができる環境
・クローズドループ構築やリサイクル導入など、次世代の調達モデルづくりに挑戦できる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:05 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京拠点 住所:東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 日本橋三井タワー 13階 勤務地最寄駅:日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~650,000円 <月給> 450,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 家族手当:対象者へ支給あり(子ども1人につき月2.5万円) 住宅手当:対象者へ支給あり 寮社宅:対象者へ支給あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能(職種)別研修、事業場別研修、階層別研修 等 <その他補足> 各種社会保険完備 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 原則土日休み、年末年始休暇、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <必須要件> ※下記2点いずれかに当てはまり、且つTOEIC(R)テスト820点または相当レベルの英語力(海外仕入先との会話・メール対応が可能な方) ・化学品・資源メーカー・商社などで、資源の取り扱いに関する経験(営業、調達、企画など) ・輸出入を伴う貿易取引の経験 ◎資源とは:電池領域に限らず、金属・鉱物、化学品・素材、エネルギー資源、リサイクル資源などが対象です。 ◎商社やOEM出身者など、多様なバックグラウンドの仲間が居りますので、視野を広げられる職場です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売 ・その他付帯/関連事業 ■事業の特徴: (1)モビリティ用バッテリーの開発…高い安全性、品質、性能を強みに、すべての顧客に安心して使用してもらえるモビリティ用バッテリーの開発、製造、販売を行います。急拡大するバッテリー市場で安定供給を目指すとともに、次世代バッテリーの実用化に向けて取り組んでいきます。 (2)ソリューション…モビリティの電動化やバッテリーの幅広い活用により、CO2削減やエネルギーコストの改善をはじめとした、社会の困りごとを解決するための幅広いソリューションを提供し、クリーンな社会の実現と、人々の暮らしを豊かにするサポートを行います。 ■同社の製品: 自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層顧客のニーズに合ったソリューションを提案します。 (1)セル・モジュール…高い性能と安全性、信頼性を備えた高品質なバッテリーセルを提供します。大量生産を実現するための生産プロセス開発など、高い技術力で安定供給を目指します。 (2)パック・システム…複数のバッテリーセルをニーズにあわせて接続したパッケージの提案、さらに安全で長寿命を実現するための冷却・保護装置などを組み合わせたシステムまで幅広く対応します。 (3)電動化の提案…様々なモビリティの電動化に必要なバッテリー及び各種のコンポーネント、システムなど、同社の豊富なネットワークを活用して最適なソリューションを提案します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 好田 博昭 |
| URL | https://www.p2enesol.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 950億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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