正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【大阪／経理経験から挑戦可】経営企画 ◆本町駅徒歩1分／残業月10h以内／東証スタンダード上場
【経理経験を活かして経営企画に挑戦したい方へ／OJTで1～2年かけて育成◆Access未経験でも安心／年休122日・残業少なめで働きやすい環境】
■業務概要：
経営層の意思決定を支える「数字のプロ」としての役割を期待しています。決算情報を分析し、経営会議や投資家向け資料を作成することで、会社の未来を形づくる重要なポジションです。経営企画未経験でも、1～2年かけて着実にスキルを身につけられる環境があります。
■入社後の流れ：
OJT形式で丁寧に指導いたします。Access未経験でも問題ありません。1年目で予実管理を習得するなど、キャリアプランに沿った教育を実施します。未経験から経営企画へキャリアチェンジした先輩も在籍しており、安心して成長できます。
■まずお任せする業務：
・経理部が作成する決算内容のキャッチアップ
・分析結果をもとに経営会議用資料の作成
・OBICやAccessを使ったデータ管理業務
■ゆくゆくお任せする業務：
・Accessで管理している情報をExcelやOBICで再構築・標準化
・経営企画部長と共に、証券アナリストや機関投資家とのミーティングに参加
■組織構成：
経営企画部は50代のベテラン2名で構成。中途入社者も活躍しており、穏やかで風通しの良い雰囲気です。年次に関係なく意見を出しやすく、協力しながら進める文化があります。
■働き方：
完全週休2日制（土日祝）で年間休日122日。残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートとの両立が可能です。産休・育休の取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。
■商材について：
当社は住宅資材・設備機器の専門商社。国内外のトップメーカーと取引し、住宅業界のサプライチェーンを支えています。この仕事を通じて「経営の意思決定に関わる醍醐味」を実感し、自分の成長を誇れる未来が手に入ります。
■企業の特徴：
住宅資材・設備機器の専門商社として60年以上の歴史を持ち、東証スタンダード市場に上場する当社。国内外のトップメーカーと取引し、住宅業界のサプライチェーンを支えています。近年は自社ブランドやEC事業の拡大など、変化する市場に合わせた戦略で着実に成長しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトウビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～303,000円 ＜月給＞ 257,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回、昨年度支給実績4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：100,000円／月） 家族手当：配偶者：15,000円、子ども：5,000円 寮社宅：転勤用社宅 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金、確定給付金 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 制度／退職年金（確定拠出年金、確定給付／定年60歳）、社員貸付金、財形貯蓄、社員持株会、社員会（慶弔）、災害補償、資格取得奨励金制度、年間表彰（業績、永年勤続）、法人会員のリゾートマンション（軽井沢、伊豆、白浜、琵琶湖他32か所）、育休産休（取得実績あり）、社員会（慶弔） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始（4日）、年次有給休暇（計画的付与有）、慶弔休暇 ■年次有給休暇 ※入社3ヵ月後10日支給、次の3月16日にて15日支給 ■積立年休制度あり ■半日年休制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・月次決算の業務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北恵株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトウビル |
| 事業内容 | ■事業内容 新建材・住宅資材・住宅設備機器等の販売および施工付販売 ・内装関連：天井材、階段部材、クロゼット、玄関、室内ドア 他 ・外装エクステリア関連：窯業系サイディング、エクステリア部材全般 他 ・設備機器関連：キッチン、バス、トイレ 他 ・木材・銘木関連：構造材、造作材、集成材 他 ・建築金物関連：各種建築用接続金具、建築作業機材 他 ・化成品関連：通気シート、遮音・防音シート、断熱材 他 ・住宅用保存薬剤関連：防虫防蟻剤、木材保護薬剤 他 ・海外商品関連：無垢フローリング、集成材、各種製材品 他 ・工事施工関連：内装工事、住設工事、外装工事、建具工事 他 ■特徴・強み： 「住宅資材・設備機器の専門商社」として住宅資材業界で確固たる地位を確立。1959年の設立以来、堅実な経営を続け2018年には東証1部への上場を実現（現 在はスタンダード市場上場）。現在は全国に24ヶ所の営業拠点を展開し、「快適な住まいのトータルサプライヤー」として成長を続けています。 【売上構成比】 施工付販売（43%）、住宅設備機器（23%）、その他木質・非木質建材・合板・木材製品など ■会社組織としての特色（企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など） ・住まいづくりに必要な内外装資材や設備機器といった膨大なアイテムを、メーカーを問わずに自由に組み合わせる「提案型営業」で、商社本来の機能を最大限発揮した総合的なプロデュース力を持つ。 ・商品販売のみならず、工事まで請負う施工付販売にも注力し、培ったノウハウを住宅のみならず、商業施設や文教施設、リフォーム・リノベーション市場にも展開。 ・商社機能の充実と共に、1978年から他社に先駆けてプライベートブランド商品の開発に積極的に取り組む。 ・東南アジアを中心とした輸入を展開。現在は中国で抗ウィルス・抗菌性能を有した製品を製造し、輸入販売を行っている。 ・新たな取り組みとして、CN（カーボンニュートラル）事業に本格参入し、販路拡大に向け、EC事業や海外駐在員事務所（ベトナム ホーチミン市）を設置する等積極的な事業展開を図っている。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kitakei.jp/ja/index.html |
| 設立 | 年1959年12月 |
| 資本金 | 2,220百万円 |
| 売上 | 61,286百万円 |
| 従業員数 | 389名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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