正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【在宅勤務可】事業企画部門◆入社大手2社の安定した顧客基盤◎年休120日/
~企業のクラウド利活用推進/大手顧客プライム案件/リモート可~
●パーソル×サーバーワークス社の合弁会社で安定した顧客基盤
●事業立ち上げフェーズで「0→1」を作れる貴重な経験
●営業マネージャー・技術責任者・経営層と議論可能
●リモートワーク中心でパーソルの福利厚生あり
■ミッション
このポジションは、AWSエンジニア派遣・育成ビジネスで
新たなサービスを企画・立ち上げる「事業企画」ポジションです。
顧客の声や市場動向から次のサービスを考え、企画に落とし込みます。
新規サービスの企画立案、既存サービスのグロース施策、営業・マーケティング戦略の設計など多岐にわたる業務を担当します。
営業・エンジニアと連携し、施策の実行・効果検証・改善まで一貫して関わり、営業プロセスの設計、データ分析、ツール整備なども行います。
■業務の詳細
1.施策企画・推進
- 新規サービス企画立案
- 既存深耕のキャンペーン企画
- マーケティング戦略立案・実行・効果検証
- 営業活動の品質向上施策
2. 営業プロセスの整備・改善
- 営業フロー標準化
- SFA/CRMの運用ルール設計
3. 営業ツール・コンテンツの企画・制作
- 提案資料テンプレート
- サービス説明資料
- 成果事例集
- ヒアリングシート/トークスクリプト
4. データ分析・レポーティング
- 営業活動・案件データの抽出・分析
- ボトルネックの特定と改善施策立案
- 経営層・営業チームへのフィードバック
※クライアントとの商談はWebが中心
■評価制度
パーソルグループの評価制度をベースに設計
■会社の魅力
AWS × 育成型派遣 × CCoE支援という独自の事業を行っています。クラウド領域は市場拡大が続いており、AWS人材不足は日本全国で深刻な課題ですが、「エンジニア不足を解消し、企業のDXを支える」という社会貢献性の高い事業の成長を担えます。
※CCoE支援とは各部門のクラウド利用を促進するための全社横断組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,100円~562,000円 <月給> 306,100円~562,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収詳細:基本給+賞与+確定拠出手当(別途残業代支給) ※上記年収は残業20H込みです。 ■賞与:年2回 ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ■昇給 :年1回(4月) ■昇格 :年2回(4月/10月) ■時間外手当は実働分を全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給となります。 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・社員向けキャリア支援プログラム「Cando」※書籍購入や自己研鑽を支援 ・資格取得支援制度 ・AWSアカウント 20000円/月まで会社負担で利用可能 <その他補足> ・新規事業創出プログラム ・複業制度 ・社員持株制度 ・確定拠出型年金 ・財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(5日)、フレックス休日(3日) 有給休暇(入社日に初年度分を付与)、結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件 ・事業企画、営業企画、営業推進のいずれかの経験(3年以上) ・IT業界(IT派遣/SES/SI/SaaSなど)での就業経験認定資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソル&サーバーワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F |
| 事業内容 | ■事業内容: テクノロジーソリューション事業を手がけるパーソルクロステクノロジー株式会社とAWS(Amazon Web Services)に特化したインテグレーション事業を手掛ける株式会社サーバーワークスの共同出資による合弁会社として、労働者派遣事業を展開しております。 パーソルクロステクノロジーが保有する人材採用・人材供給支援、豊富な顧客基盤、シェアードサービスと、AWS認定最上位パートナーの技術力を持つサーバーワークスのノウハウを掛け合わせることで、AWS領域において高いスキルを持ったITエンジニア人材が、お客さまの戦略やDX推進、クラウドサービスの導入から設計・開発、運用・保守など、ご要望に合わせた支援サービスを実現します。 ■会社設立の背景: 昨今、世界的にみてもIT市場において、システムの拡張性が高く、初期費用を抑えてスピーディーに導入できること等から、クラウドサービスを導入する企業が増加しており、特に、新型コロナウイルス感染症拡大以降、急速に普及したテレワークの導入やオフィス縮小を契機に自由なはたらき方が選べる時代となってからは、場所、機器を選ばずに利用できるクラウドサービスを利用する国内企業は7割を超えています。そのような状況のなかで、大手クラウドサービスであるAWSに特化したエンジニアが多く在籍するサーバーワークスは、AWSを活用して様々な企業のDXを実現してきましたが、パーソルクロステクノロジーにおいても、システム開発・インフラ設計・評価検証業務等に従事するITエンジニアが、情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界で活躍しています。こういった背景を受け、両社の人材、ネットワーク、実績等を活用したAWSエンジニア派遣を事業目的とする合弁会社の設立を決定いたしました。 また、サーバーワークスは2023年4月にアマゾンウェブサービスジャパン合同会社との戦略的協業を開始し、拡大するクライアントニーズに対応するためのIT・クラウド人材の確保が重要かつ急務となっています。そのような中、人材領域に強みを持つパーソルクロステクノロジーと協業し、人材派遣業に参入することで人材確保の課題を解決すると共に多くのクライアントニーズに応えることを目的としています。 |
| 代表者 | 植木 順也 |
| URL | - |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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