【株式会社Squad】コミュニティマーケティング｜イベント施策で顧客体験を設計するプランナー｜マーケティング経験不問【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


コミュニティマーケティング｜イベント施策で顧客体験を設計するプランナー｜マーケティング経験不問


◆ユーザーの熱量を高め、ファンを育てる！／業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」／国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破/実働7H◆

＼本求人のポイント／
◎ユーザーの声をダイレクトに聞ける
◎未経験から「イベントマーケティング」へキャリアチェンジ
◎「仕組み」でイベントを成功させる

■業務内容
『Squad beyond』を利用する既存顧客との関係を深めるための、オフラインイベントの企画・運営全般をお任せします。
まずは運営からスタートし、徐々に企画立案や効果分析へと裁量を広げていただきます。
1.イベント企画・運営
・イベントのテーマ設定・企画立案（女子会、勉強会、交流会など）
・登壇者やスピーカーの調整、進行台本の作成
・集客施策の実行（マーケチームやCSチームと連携）
・当日の運営ディレクション（司会進行、撮影、ケータリング手配、会場設営）
※自社オフィス1Fのカフェスペースで開催
2.コミュニティの活性化
・参加者同士をつなぐ「ハブ」としてのコミュニケーション
・ユーザーの声を拾い上げ、CSや開発チームへフィードバック
3.成果分析と仕組み化
・開催後のアンケート集計、満足度分析、SNS反響の分析
・イベント運営フローの「型化」（マニュアル整備や効率化）により、少人数でも質の高いイベントを継続できる仕組みづくり

■ イベント概要
規模、参加人数：10名～100名まで様々
形式／頻度：オフラインイベント月2～3回開催
顧客層：広告代理店マーケター、事業会社のマーケター、クリエイティブ担当者など。業界経験1年目の若手から事業部長や経営層まで幅広く参加
イベント当日は、セールスやカスタマーサクセスメンバーもユーザー交流のため参加します
KPI例：イベント開催数（月1～2回）、参加人数、満足度、SNS投稿imp数など

■プロダクトについて
デジタル広告領域における生産性向上と成果最大化を目的としたオールインワンプラットフォームです。広告運用に必要なすべてのフローを単一の環境で完結できる点が最大の特徴で、ノーコードでのLP制作機能、広告媒体との連携、高度な行動解析、コラボレーション機能など、ワークフローを効率化する多様な機能を備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】