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| 仕事内容 | 【職務概要】 マーケティングプラットフォームで注目を集める“Squad beyond”を開発・運用している同社のセールスとして、主に問い合わせ企業への提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ■製品（自社の場合）：Squad beyond ■担当工程：初回商談から受注まで 【具体的には】 ・新規顧客への営業活動 ・他チームとの連携（マーケティングチーム、カスタマーサクセスチーム） 同社は201 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（法人・個人問いません） 【尚可】 ・新規開拓営業 ・広告業界での営業経験 ・IT（特にSaaS）での営業経験 ・業務や日常生活においてAIを活用した経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めの... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F 各線「田町」駅徒歩4分、 都営地下鉄浅草線「 三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 組織の急成長を支える人事労務担当として、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどのオペレーションから、制度設計やリスク管理まで幅広い業務を担っていただきます。法令遵守はもちろん、多様な働き方や組織課題に柔軟に向き合いながら、社員が安心して働ける環境づくりを推進していただくことがミッションです。 自社プロダクトを通じて「本当に価値ある仕事に集中できる世界」を目指す同社において、バックオフ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■人事労務の実務経験(3年以上) ■給与計算や社会保険手続きに関する知識と実務経験 ■労働基準法および関連法令の知識 【尚可】 ■社会保険労務士の資格保持者 ■ベンチャー企業や上場会社での人事労務経験 ■多様なバックグラウンドを持つ従業員のサポート経験(障害者雇... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F 各線「田町」駅徒歩4分、 都営地下鉄 都営浅草線「 三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業を加速させる「採用」を実現するための役割を担います。 【職務詳細】 ・事業責任者／各部門マネージャーとの採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・初回面接／面談の実施 ・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討・導入 LP(ランディングページ)の制作機能を起点として分析・改善まで一貫 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 【尚可】 ・IT業界（SaaS業界）での就業経験 ・ 複数名のマネジメント経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F 各線「田町」駅徒歩4分、 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 自社開発のWebマーケティングプラットフォームのカスタマーサクセスとして、契約中の顧客に対して導入支援～活用促進を行っていただきます。 【職務詳細】 カスタマーサクセス全体の目標は「LTVの向上」、顧客満足度を上げること(解約率を○%に抑える)。大きく3つの役割に分かれ、ミッションを担っている。 1) 導入支援：オンボーディング 同社サービスを導入して間もない顧客に、基本操作やレポ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業 or 接客経験1年以上 【尚可】 ・広告業界での営業経験 ・SaaSのセールス or カスタマーサクセス経験 ・チームマネジメント経験 ・データ分析→改善経験（広告に限らずITプロダクトなら） ・WEB広告の運用経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F 各線「田町」駅徒歩4分、 都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社Squad |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2016年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】WEBマーケティングSaaSプラットフォーム「Squad beyond」の開発・運営 【会社の特徴】自社SaaSの提供にとどまらず、顧客の業務全体を設計し直す視点でプロダクトを進化させる姿勢が特徴。エンジニア、デザイナー、ビジネス職が連携し、現場の課題に即した機能改善をスピーディーに実現しています。開発メンバーが顧客の声を直接聞く文化があり、手触りのある課題解決が日常的に行われています。ユーザーとの接点を持つことを重視しており、顧客要望を汲んだ改善のスピード感や、柔軟な仕様変更が信頼にもつながっています。また、社内には職種を超えて対話しやすいフラットな雰囲気があり、必要な判断や意思決定が現場で迅速に行える体制も魅力のひとつです。ビジネスのスピードに合わせて自社プロダクトを柔軟に変えていける組織であり、施策の実行や改善を通じて、個人の成長とプロダクトの進化がリンクするダイナミックな環境があります。裁量と挑戦の機会が豊富に用意されています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
