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正社員
【職務概要】
大手広告代理店・ナショナルクライアントに対し、経営層や事業責任者を含む複数のステークホルダーと関係構築を行いながら、Squad beyondの利用拡大を推進するエンタープライズセールスです。
【職務詳細】
・担当エンタープライズ顧客に対するアカウントプランの策定
・経営層・事業責任者・マーケティング責任者など、意思決定者とのリレーション構築
・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだ提案活動の推進
・利用拡大に向けた提案設計・プレゼンテーション
・導入後の利用拡大に向けたアップセル・クロスセル提案
・カスタマーサクセス、マーケティング、プロダクトチームと連携した顧客課題の解決
■ゴール
・顧客成果の最大化
・既存重要顧客の利用拡大
・戦略アカウントの創出
・ARR／MRRの最大化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F JR山手線「田町」駅徒歩5分、都営三田線「三田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月2万円まで）、1Fカフェ利用可（ドリンク・フード社割あり）、ウォーターサーバーあり、業務用PC支給（MacBook Air）、デュアルディスプレイ支給、関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）加入、健康診断 ■勤務時間：10：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB領域における法人営業経験（3年以上） ・顧客課題を構造的に整理し、提案活動を行った経験 ・複数の意思決定者を巻き込んだ提案・折衝経験 ・数値目標に対して高い達成意欲を持ち、自走して成果を創出した経験 【尚可】 ・BtoB SaaSまたはデジタルマーケティング領域での営業経験 ・エンタープライズ企業に対する提案営業経験 ・既存顧客に対するアップセル・クロスセル、利用拡大提案の経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・アカウントプランの策定および戦略的な顧客深耕の経験 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Squad |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden4F |
| 事業内容 | 株式会社Squadは、「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、デジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供しています。 正式リリースから5年でARR12億円を突破。国内ネット広告市場の約1/4（年間約9,000億円規模の広告配信費）で活用される業界インフラへと急成長。累計1,000社以上の広告代理店・事業会社・メーカーに導入されています。 親会社であるSIVAグループは、業界特化型SaaSホールディングスとして著名投資ファンドと共同設立。M&Aによるグループ拡大と、AI/DXを活用した各ポートフォリオ企業の成長加速を推進しています。 ■ Squad beyondとは LP制作・効果計測・分析・広告運用を一気通貫で支援するデジタルマーケティングプラットフォーム。 これまで分断されていた「つくる」「測る」「最適化する」の業務を統合し、デジタルマーケティングに関わるすべての人の生産性を飛躍的に向上させます。 【数字で見るSquad beyond】 ・ARR：12億円突破（年成長継続中） ・導入社数：累計1,000社以上 ・市場カバレッジ：国内ネット広告媒体費の約30% ・目標：今後3.5年でARR20億円 |
| 代表者 | - |
| URL | https://squad-s.com/ |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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