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【株式会社Squad】エンタープライズアカウントセールス(既存顧客営業)◆急成長SaaS「Squad beyond」【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Squad 求人更新日:2026年7月20日 求人ID:40593039
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


エンタープライズアカウントセールス(既存顧客営業)◆急成長SaaS「Squad beyond」


<業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」展開/国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破/所定労働7H>

■ポジション概要:
「Squad beyond」は累計1,000社以上に導入され、年間約9,000億円規模の広告配信で活用されています。
本ポジションでは、重要顧客に対し、導入後の活用支援・利用拡大提案を通じて、顧客のマーケティング成果最大化を支援します。
単なるツール活用支援に留まらず、顧客の業務プロセスや意思決定構造に入り込み、成果創出の仕組みづくりまで関われるポジションです。
数千万円~億単位のインパクトを持つ提案に携われることが、このポジションの醍醐味です。

■業務内容:
大手広告代理店・ナショナルクライアントに対し、経営層や事業責任者を含む複数のステークホルダーと関係構築を行いながら、Squad beyondの利用拡大を推進していただきます。
<主な業務内容>
・担当エンタープライズ顧客に対するアカウントプランの策定
・経営層・事業責任者・マーケティング責任者など、意思決定者とのリレーション構築
・複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだ提案活動の推進
・利用拡大に向けた提案設計・プレゼンテーション
・導入後の利用拡大に向けたアップセル・クロスセル提案
・カスタマーサクセス、マーケティング、プロダクトチームと連携した顧客課題の解決
<ゴール(ミッション)>
・顧客成果の最大化
・既存重要顧客の利用拡大
・戦略アカウントの創出
・ARR/MRRの最大化

■入社後の成長イメージ:
◇入社~3ヶ月
主要顧客の業界構造や意思決定プロセスを理解
先輩社員とともに大手顧客への提案活動に参加
◇半年~1年後
担当アカウントを持ち、複数ステークホルダーを巻き込みながら利用拡大提案を主導

■入社後に身につくスキル:
・エンタープライズ営業力(意思決定者を巻き込む提案・関係構築・長期的な利用拡大推進力)
・デジタルマーケ実務知識(広告運用・LPO・計測設計など現場で通用するスキル)
・高収益SaaSの事業運営視点・意思決定力(成長を支える戦略思考を習得)
・AI×SaaS領域での実践経験・価値創出力(AI活用による成果最大化スキル)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
この期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden4F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■アクセス:
・JR山手線「田町駅」から徒歩3分
・都営三田線/浅草線「三田駅」から徒歩2分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,285円~616,570円
固定残業手当/月:111,683円~223,365円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
419,968円~839,935円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は固定給与をベースとした金額です。
■賞与:年2回
※会社業績および個人評価に応じて支給する場合があります。
※賞与は変動要素のため、上記年収には含まれておりません。
■給与改定:年2回
※半期ごとの評価および会社業績に応じて見直しを行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額2万円まで
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保)加入
・健康診断
・交通費支給(月2万円まで)
・1Fカフェ利用可(ドリンク・フード社割あり)
・ウォーターサーバーあり
・業務用PC支給(MacBook Air)
・デュアルディスプレイ支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏期冬期休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
※長期休暇も取得しやすい環境です。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB領域における法人営業経験(3年以上)
・顧客課題を構造的に整理し、提案活動を行った経験
・複数の意思決定者を巻き込んだ提案・折衝経験
・数値目標に対して高い達成意欲を持ち、自走して成果を創出した経験

■歓迎条件:
・BtoB SaaSまたはデジタルマーケティング領域での営業経験
・エンタープライズ企業に対する提案営業経験
・既存顧客に対するアップセル・クロスセル、利用拡大提案の経験
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Squad
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-26-16
MitaS-Garden4F
事業内容 株式会社Squadは、「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、デジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供しています。

正式リリースから5年でARR12億円を突破。国内ネット広告市場の約1/4(年間約9,000億円規模の広告配信費)で活用される業界インフラへと急成長。累計1,000社以上の広告代理店・事業会社・メーカーに導入されています。

親会社であるSIVAグループは、業界特化型SaaSホールディングスとして著名投資ファンドと共同設立。M&Aによるグループ拡大と、AI/DXを活用した各ポートフォリオ企業の成長加速を推進しています。

■ Squad beyondとは
LP制作・効果計測・分析・広告運用を一気通貫で支援するデジタルマーケティングプラットフォーム。
これまで分断されていた「つくる」「測る」「最適化する」の業務を統合し、デジタルマーケティングに関わるすべての人の生産性を飛躍的に向上させます。

【数字で見るSquad beyond】
・ARR:12億円突破(年成長継続中)
・導入社数:累計1,000社以上
・市場カバレッジ:国内ネット広告媒体費の約30%
・目標:今後3.5年でARR20億円
代表者 -
URL https://squad-s.com/
設立 年2016年3月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 63名
平均年齢 -
主要取引先 -
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