【株式会社日本信用情報機構】【港区】ソリューション営業(リーダー候補)/既存顧客中心/転勤なし/働き方/Fintech【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【港区】ソリューション営業(リーダー候補)/既存顧客中心/転勤なし/働き方/Fintech


【リーダー候補/BtoB/対クレジット・金融業界向け/充実の福利厚生/飛び込み営業なし/ノンバンク業界出身者歓迎】

■業務概要
信用情報機関として金融・クレジット業界に革新的なソリューションを提案し、既存会員との信頼関係の強化や新領域の市場開拓をリードする営業リーダー候補としてご活躍いただきます。
既存会員向けには、課題解決型の営業を行い、会員ごとに最適な信用情報サービスの活用提案や利用促進、リレーション強化を実施します。部門の予算・計数管理や営業目標の進捗管理、チームの業務推進も担い、将来的には営業部門のリーダーとしてメンバー育成や組織運営にも関与します。

■業務詳細：
・会員向けソリューション営業（既存顧客メイン）
・新規入会希望会員の対応や新領域の調査・開拓
・サービスの利用促進
・データ分析と仮説提案
※将来的には、営業部全体の予算、計数管理もお任せします。
※既存会員と新規会員の割合は、概ね「8：2」です。
　基本的には、加盟会員への提案や、入会希望会員への導入に向けた対応であり、
　飛び込み営業はございません。

■魅力
・ソリューションで新しい価値、市場を開拓できます。
・転勤は原則なし。安定的に働けます。
・リモートワークも相談に応じて利用可能（原則出社）
・無理なノルマはなく、プロセス重視の評価。
・残業時間も17時間前後

■入社後のミッションについて：
（1）加盟会員との関係維持やフォロー
会員各社からの依頼や要望に誠実に応え、責任を全うし、期待を超える満足を頂くよう努め、信頼を獲得していきます。
（2）仮説提案型営業の推進　　　
様々なデータから会員各社の想定課題の仮設を立て、その解決策や効果を提案しながら案件を獲得していきます。
（3）新規開拓や新事業の提案　　　
現状に満足することなく、経営理念の実現を目指して変革を追求し、新たなことや困難にも果敢にチャレンジしていただきます。

■組織構成：
人員構成11名 (平均年齢：33.4才)

■当社について：
・貸金業法に基づく指定信用情報機関で、公共的な使命を持つ会社　　
・加盟会員の要望や課題に対し、質の高いソリューション提供を目指す会社
・仕事を通じて社会課題の解決に貢献する意欲のある人向きの会社

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】