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【株式会社Squad】【東京】SREエンジニア◆急成長SaaSを支える/スケーラブルなSaaS基盤を構築/週3リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Squad 求人更新日:2026年7月6日 求人ID:40464394
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【東京】SREエンジニア◆急成長SaaSを支える/スケーラブルなSaaS基盤を構築/週3リモート可


<業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」/国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破/所定労働7H>

■具体的な業務内容:
1)クラウドインフラの設計・構築・運用改善
・AWS/Google Cloud/Cloudflare を中心としたクラウドインフラの構築・運用
・Terraform/AWS CDKなどのIaCを用いたインフラ管理
・ECS、Aurora Serverless v2、Cognito、Cloudflare Workersなどを活用した基盤運用
・サービス成長に応じたスケーラビリティ、可用性、パフォーマンスの改善
・属人的な運用を減らすための自動化、標準化、ドキュメント化
2)監視・可観測性の設計と信頼性向上
・メトリクス、ログ、アラートの設計・運用
・SLO/SLIの設計、運用改善
・障害検知、一次切り分け、原因調査、再発防止策の設計
・開発チームと連携したインシデント対応フローの整備
・ユーザー影響や事業影響を踏まえた優先度判断と改善推進
3)障害対応・運用改善のリード
・本番環境で発生した障害の一次切り分け、復旧対応、恒久対応の推進
・ポストモーテムの実施、再発防止策の仕組み化
・運用負荷の高い業務の棚卸し、自動化、改善
・リリースや変更作業におけるリスク管理、手順整備
・開発・CS・テクニカルサポートと連携した問い合わせ調査、技術的な原因分析
4)データ基盤・コスト・セキュリティ領域の改善
・BigQuery/ClickHouse/dbtなどのデータ基盤運用・改善
・RDS、動画変換、ストレージ、CDNなどのコスト最適化
・Cloudflare Workers/R2/CDN などの運用改善
・アカウント権限管理、アクセス制御、セキュリティ運用の整備
・ISMS等を見据えたインフラ・権限・運用ルールの仕組み化

■ポジションの魅力:
◎急成長SaaSの信頼性を支える中核ポジション
◎インフラだけでなく、プロダクト・事業に近いSREとして働ける
◎仕組み化・自動化・標準化を推進できる
◎Cloudflare、BigQuery、ClickHouseなどモダンな技術領域に関われる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
この期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden4F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・週3回リモート/週2出社のハイブリッド勤務を想定しています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,260万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,316円~630,632円
固定残業手当/月:134,684円~269,368円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
450,000円~900,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は固定給与をベースとした金額です。
■賞与:年2回
※会社業績および個人評価に応じて支給する場合があります。
※賞与は変動要素のため、上記年収には含まれておりません。
■給与改定:年2回
※半期ごとの評価および会社業績に応じて見直しを行います。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額2万円まで
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保)
■業務用PC支給(MacBook Air)
■定期健康診断
■Squad Base Cafe利用可能(ビル1階のカフェにてドリンク無料)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏期冬期休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
※有給休暇も取得しやすい環境です。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドインフラ運用の実務経験3年以上:AWS/Google Cloud/Cloudflareのいずれか
・IaCによる構築・運用経験:Terraform/AWS CDKのいずれか
・監視・可観測性の設計・運用経験:メトリクス、ログ、アラート設計、SLO思想など
・障害対応、一次切り分けをオーナーとして推進した経験

■歓迎条件:
・Cloudflare Workers/R2/CDN の運用知見
・ClickHouse/BigQueryなどデータ基盤の運用経験

<語学補足>
【必須】日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方※日本語能力試験N1相当
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Squad
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-26-16
MitaS-Garden4F
事業内容 株式会社Squadは、「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という理念のもと、デジタル広告業務プラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供しています。

正式リリースから5年でARR12億円を突破。国内ネット広告市場の約1/4(年間約9,000億円規模の広告配信費)で活用される業界インフラへと急成長。累計1,000社以上の広告代理店・事業会社・メーカーに導入されています。

親会社であるSIVAグループは、業界特化型SaaSホールディングスとして著名投資ファンドと共同設立。M&Aによるグループ拡大と、AI/DXを活用した各ポートフォリオ企業の成長加速を推進しています。

■ Squad beyondとは
LP制作・効果計測・分析・広告運用を一気通貫で支援するデジタルマーケティングプラットフォーム。
これまで分断されていた「つくる」「測る」「最適化する」の業務を統合し、デジタルマーケティングに関わるすべての人の生産性を飛躍的に向上させます。

【数字で見るSquad beyond】
・ARR:12億円突破(年成長継続中)
・導入社数:累計1,000社以上
・市場カバレッジ:国内ネット広告媒体費の約30%
・目標:今後3.5年でARR20億円
代表者 -
URL https://squad-s.com/
設立 年2016年3月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 63名
平均年齢 -
主要取引先 -
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