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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【赤穂工場/転勤無】機械器具設置工事の施工管理◆年休123・土日祝/兵庫県トップクラスのゼネコンG
■業務内容:
機械設備の据付・調整・修理を統括する施工管理業務です。機械設備の安定稼働を支える重要な役割を担っていただきます。
■業務詳細:
機械設備の据付・調整・修理などの施工管理を担当します。
◆図面を読み解き、必要な業者の手配や部品調達を行い、作業員を指導・管理をしながら機械設備の完成へと導きます。
◆工場内での修理・調整が必要な際には、適切な人員を配置し、全体の工程管理を行います。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。
■プロジェクトの流れ:
お客様と打ち合わせ→Hi-CADやAutoCADを用いた設計
→お客様からの承認→部品製作→工事・監理・試運転⇒完成
※プロジェクトのスパンは約1年ほど(設計半年、納入半年)
★長く勤務可能な環境★
■プライベートの充実ここにあり】
・転居を伴う転勤がございません。ご家族や大切な人tの時間を確保していただきながら安心してキャリアを築いていただくことができます。
・地域密着型で阪神間の現場が中心です。地元イベントへの参加や趣味の時間、家族団らんなど充実した時間を過ごせます。社員一人一人の個人の幸せの追求も大切にしたいと考えています。
■働きやすさ・働きがいはここにあり:
・最新技術の導入や現場と本社の連携を良くし、業務効率化を図ることで時間外労働の削減に取り組んでいます。
・休日出勤が発生した場合には代休をしっかりと取得する管理を徹底し、年次有給休暇の取得も積極的に推奨することで社員が心身ともにリフレッシュできる環境づくりに努めています。
・長年にわたり、地域のランドマークとなるような建築物や人々の暮らしを支えるインフラ設備など地域社会に貢献するスケールの大きな仕事に携わってきました。技術者魂をくすぐるような規模・難易度の案件には事欠きません。
・基本給や各種手当の適正な賃金形態はもちろんのこと、頑張りが見えるかできる評価制度の構築に取り組んでいます。
■当社について:
当社は商業生産機械設備を中心に、環境プラント、水処理設備から文化レジャー設備など、お客様のニーズに合わせてご提供させて頂いております。お客様のニーズをご提供設備にダイレクトに反映できるよう設計から調達、製作、据付工事までの各プロセスを一貫して実施することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■正社員での採用となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も採用条件と同条件です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 赤穂工場 住所:兵庫県赤穂市 木津字稲荷山 1325番地95 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ■転勤はありません。 ※希望によっては、海外プロジェクトへの出張に行くことも可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績:2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:毎月30,000円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:財形貯蓄制度 退職金制度:勤続3年以上で支給。 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <教育制度・資格補助補足> ■入社後は、設計図面などを確認しながら、フローを確認してください。その後は、現場教育を重ね、徐々にプロジェクトを割り振っていきます。 ■各種資格の取得へ向けたサポートも行っています。 <その他補足> ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■作業服貸与 ■社内表彰制度 ■資格手当: ・1級建築士(月額20,000円) ・1級建築施工管理技士資格(月額16,000円) ・1級土木施工管理技士資格(月額15,000円) ・1級電気工事施工管理技士資格(月額14,000円) ・1級管工事施工管理技士資格(月額15,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■週休2日制(土・日※月に1、2回の休日出社あり・振り替え休日取得)、祝日、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか満たす方 ・機械工学に関する業務経験のある方 ・機械工学を学ばれた方 ■歓迎要件: ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・2級施工管理技士(建築・土木)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カラタニエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0873 兵庫県尼崎市玄番南之町4 |
| 事業内容 | ■会社概要:兵庫県尼崎市に本社を構える柄谷工務店のグループ会社で工場設備の設計から製作、据付工事を一貫して行っております。 ■募集背景:60年間黒字経営を続け、阪神間で有名な柄谷工務店。その柄谷工務店の鉄工エンジニアリング部門から1998年に設立された同社は、豊富な実績と事業基盤のもとに、クライアントからの要望も期待値も高く、多くのニーズが寄せられています。こうしたニーズに応えていくために、新しい人材を募集することになりました。組織の活性化に繋がるような「新しい風」を吹き込んでくれる方をぜひお待ちしています。 ■会社紹介: 同社は「堅実経営」をモットーに、設立以来高い技術力とフットワークの良さで、製造現場で強みを発揮し、多岐にわたる国内工事に加え、事業分野を中国を中心とした海外へ拡大するなど躍進中の総合エンジニアリング会社です。「“IF”から“TRY”に。」をスローガンに掲げ、時代や社会に対して敏感な感性で柔軟に対応することによって、常に可能性に挑戦し、前進・成長しています。 ■同社の特徴・魅力:某東証一部上場企業の技術部門に見込まれるほど、高い技術レベルを誇る同社はその技術力から、各種産業用機械、劇場の稼働舞台、下水処理場の乾式電機集塵機、立体駐車場、可動床舞台装置などの設計・製作・据付またプラント用設備の施工を主な事業とし、阪神間で数多くの顧客と共に技術の研鑽と事業の発展に努めています。また国際基準ISO 9001の認証を取得し品質管理面はもちろんのこと環境面でも負荷の低減と環境に優しい取組みに積極的に挑戦し、地域社会との共生を目指しています ■事業内容: 産業用機械の設計・製作・据付 ●生産機械設備:各種自動搬送ライン設備/鉄筋マット自動溶接装置/パレット自動払出機/圧着機器 ●社会開発機械設備:駐車場リフトトラバーサー/マテリアルハンドリング機器/自動搬送台車 ●化学工場製造設備:各種原料粉砕機/高架水槽設備/各種タンク類およびサイロ類 ●環境関連設備:排煙処理設備/都市ゴミ焼却設備/ガラス瓶リサイクルプラント ●水処理設備:浄水処理機械設備/下水排水処理設備/大口径ポンプ設備 ●原子力関連設備:自動移載設備 ●槽窯・炉材製造設備:原料輸送設備/槽窯締金物/原料調合設備/板硝子加工設備/加工硝子強化設備 他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://karatani-eng.movabletype.io/ |
| 設立 | 年1998年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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