【株式会社Ｖｉｅｏｎ】【EC部長】女性向けインナーブランドを展開／経営メンバー候補／EC全体の成長戦略設計・自社ECリード【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【EC部長】女性向けインナーブランドを展開／経営メンバー候補／EC全体の成長戦略設計・自社ECリード


■採用背景：
当社は、雑誌やメディアでも取り上げられる人気の女性向け機能性インナー「ｍomoful」を主力に成長を続けています。2025年には、ポテンシャルの高いブランドをさらに加速させる“共創型M&A”のMOON-Xグループに加わり、その基盤やノウハウを活かしてさらなる拡大フェーズに入りました。
ECの統轄は現在、COOやMOON-Xグループの人材が兼任しています。今後は、Vieon内からより密接に目を向けていく人材が必要だと考え、ポジションを新設することになりました。

■当社について：
「自分自身を愛し、自信を持つお手伝いをする」をMissionとし、機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランド「momoful（モモフル）」を展開しています。体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、改良を重ねながら進化を続けています。インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドとして、多くの女性に寄り添い、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。
<HP>
https://www.momoful.com/
<主な製品>
累計販売数100万枚を突破した”momofulシリーズ”
・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【ヒップアップショーツ】
・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【おりもの吸水ショーツ】
・快適さと美しさを両立した【ナイトブラ】

■業務内容：
・中期的な視点でのEC全体の成長戦略設計
・Amazon/楽天/Qoo10などのモール、自社ECサイトなどの運用リード
・今後の事業成長も見すえたチーム運営、メンバーの採用やマネジメント
広告チーム・CRMチーム・モールチームにまたがり、意思決定や戦略実行、メンバーマネジメント・組織づくりまで手がけていただきます。

■ポジションの魅力：
◎Vieon創業者兼COOの赤坂とも非常に距離が近く、組織をリードする一員として大きな裁量を発揮することができます。
◎今まさに成長フェーズにある企業を舞台に、これまではなかった新設ポジションにて、EC戦略の策定から実行、体制づくりまで携わっていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】