正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【大手町】コンプライアンス(マネジャーポジション)◆在宅勤務可
本ポジションはアシスタントマネージャー/マネージャーいずれかの採用になります。
■職務内容
・コンプライアンスの周知徹底、強化に携わっていただきます。
・当社と当社運用REIT、私募ファンドの成長に伴いさらなるコンプライアンス体制強化に寄与していただくことを期待します。
■具体的な業務
・私募REIT・私募ファンド資産運用会社のコンプライアンス業務全般
・業務運営及び取引に関する法令等の遵守状況の検証
・コンプライアンスに関する教育・研修の実施
・内部監査
・金融庁検査対応
・苦情等の対処
・その他付随する業務
■組織構成:
部長以下 4名(2026/1/1現在)
■募集背景:
私募REIT・私募ファンドの業容拡大と新規案件の増加により、今後の拡大・転換期に活躍頂く方を募集しています。
■当社の特徴:
当社は、丸紅株式会社100%出資子会社として2007年11月に設立され、従来丸紅で展開してきた不動産私募ファンドの組成及び運営に係る実績を積んで参りました。長期安定運用を求める機関投資家に新たな投資機会を提供するため、非上場オープンエンド型私募リート「丸紅プライベートリート投資法人」を組成し、2014年9月に運用を開始しました。総合型リートのため、複数のアセットタイプを保有していますが、おおよそ、オフィスビル-ホテル-商業系-住居系-物流施設等の順番での取得件数になっています。物件としては、首都圏に限らず、全国で検討・取得を行っています。現在の投資家層は長期保有を前提とする地域金融機関・年金等の機関投資家が中心となっているため、物件のキャッシュフローやPLストーリー等長期的なポテンシャルを重視しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F 勤務地最寄駅:大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 423万円~604万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~336,000円 <月給> 235,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計6ヶ月分支給) ■昇給:有 ■時間外手当:有(時間に応じて支給) 年収レンジには残業代を含んでいない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる社員教育 <その他補足> ・フレックス制度あり(コアタイム 11時~15時) ・OJTによる社員教育 ・各種社内研修制度 ・資格取得補助制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度なし ・内定後、卒業証明書、源泉徴収票等の提示要求あり ・2025年度本店移転予定(東京23区) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜日、日曜日、祝日(「国民の祝日に関する法律」に定める休日)、 及び年末年始(12月29日から1月3日まで) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・不動産ファンド運用を主とする金融商品取引業者(投資運用業者歓迎、助言業者も可)でのコンプライアンス業務に興味がある方 ・不動産業界経験 ・法務知識(金融商品取引法、民法、宅建業法など不動産関連法、契約書理解) ・社内規程類、契約書の確認・簡単な作成能力 ■歓迎要件 ・上場・非上場REIT運用会社でのコンプライアンス業務経験 ・宅地建物取引士または証券化マスター資格保有(保有していない場合は将来的に保有していただく予定です) <必要資格> 歓迎条件:社団法人不動産証券化協会認定マスター、宅地建物取引士、不動産鑑定士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸紅アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F |
| 事業内容 | 当社は、丸紅株式会社100%出資子会社として2007年11月に設立され、不動産私募ファンドの組成及び運営を開始、また2014年9月には長期安定運用を求める機関投資家に新たな投資機会を提供するため、非上場オープンエンド型私募リート「丸紅プライベートリート投資法人」を組成し運用を開始し実績を積んで参りました。 当社の私募リートは総合型リートであり、オフィス・レジデンス・ホテル・商業・物流・ヘルスケア施設など複数のアセットタイプを首都圏に限らず全国で保有・運用しています。 また、私募ファンド事業では、オフィス・レジデンス・商業・物流施設などを主な対象とするファンドの組成・運用を行っており、更にJ-REITや私募ファンドの資産売買に関する仲介業務や、事業会社の資産のオフバランス化に関するソリューションの提供も行っております。 2025年7月1日には、丸紅株式会社と第一生命ホールディングス株式会社との間で国内不動産事業が統合され、当社は両社が50%ずつ出資する合弁会社である「第一ライフ丸紅リアルエステート株式会社」の傘下となりました。同グループは、不動産アセットマネジメントを軸に不動産開発/保有からプロパティマネジメントまでを一貫して提供、国内不動産バリューチェーンの強化・拡大を図っていく予定であり、当社においても引き続き優良投資家とのリレーション強化並びに新規投資・仲介機会の提供等を積極的に推進していく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.marubeni-asset.com/index.html |
| 設立 | 年2007年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,857百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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