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【株式会社メドレー】【六本木】アライアンス推進(リーダー候補)◆パートナーへの研修・スクリプト作成など◆東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メドレー 求人更新日:2026年1月8日 求人ID:39358249
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【六本木】アライアンス推進(リーダー候補)◆パートナーへの研修・スクリプト作成など◆東証プライム上場


■業務内容:
クラウド歯科業務支援システム「DENTIS」の事業拡大に向け、歯科ディーラー・地域事業者・メーカー・メディアなどとのアライアンス販売を推進するポジションです。
本ポジションは、「戦略だけを描く担当」でも「ただの代理店深耕営業」でもありません。パートナー成果を最大化する運用設計×現場伴走×アライアンス推進を兼ね備えたハイブリッド型ロールです。
パートナーの教育・KPI設計・販売体制構築などを手を動かしながら推進し、DENTISの全国展開を加速する中核メンバーとして活躍いただきます。

■具体的には:
◇パートナー販売の立ち上げ・成果創出の伴走
・ディーラー・地域事業者・代理店へ商材理解を深める研修の実施
・営業資料・提案ストーリー・セールススクリプトの作成
・営業同行・ロープレ・クロージング支援
・パートナーの受注最大化のためのPDCA回し(商談分析・失注理由分析・改善提案)

◇パートナー向けKPI・運用フロー構築
・販売~導入~継続”の一連の流れの運用設計
・パートナー向けのKPI設計・実績管理
・ダッシュボード整備(営業進捗・商談ファネル・受注予測)
・営業会議やレビュー運営の仕組み化

◇アライアンス推進業務(責任者と協働)
・アライアンス先のリストアップ・情報整理・優先順位付け
・協業スキーム案の作成
・共同施策(セミナー/キャンペーン/プロモーション)の企画
・既存アライアンスの深耕・成果拡大施策の立案
※戦略策定は責任者が主導、リーダーは“実行オーナー”として推進

◇社内連携・フィードバック
・セールス・マーケティング・CS・プロダクトと連携し施策を実行
・パートナー経由の顧客要望の収集・改善提案
・パートナーモデルに必要な資料/制度/プロセスの改善

■当ポジションの魅力:
・ディーラー・地域事業者・メーカーを巻き込み歯科DXの市場構造から変える仕事に携われる
・パートナーモデルの運用フレームを自分の手で作れる
・パートナー教育・KPI・仕組み化など再現性のある販売網構築スキルが身につく
・アライアンス責任者の元で、戦略策定~実行の一連を経験できる
・DX市場の成長とともに、将来的にはマネジメントや事業企画へのステップアップが可能

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):371,000円~540,000円
固定残業手当/月:87,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,000円~667,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に則り支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

<その他補足>
■服装自由
■産業医、保育士面談(産業医2名、産業保育士1名)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度
■選択型確定拠出年金制度 
■有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※会社カレンダーに準ずる

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・代理店営業/パートナーセールス/アライアンス業務いずれかの実務経験(2年以上)
・法人営業経験
・パートナー企業との折衝、リレーション構築、KPI管理の経験
・課題整理→提案→改善までの一連のプロセスを自走できる方
・社内外ステークホルダーを巻き取り、複数プロジェクトを並行推進できる方

■歓迎条件:
・医療/歯科領域、IT/SaaS領域での営業経験
・ディーラーや代理店など“販売パートナー”との協働経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メドレー
所在地 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー13F
事業内容 ■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
代表者 代表取締役社長 瀧口浩平
URL http://www.medley.jp/
設立 年2009年6月
資本金 47百万円
売上 29,302百万円
従業員数 1,487名
平均年齢 31.8歳
主要取引先 -
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