正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【小牧｜上場】生産管理（サプライヤー向け納期・進捗管理）三菱重工関連会社｜残業20h｜年休120日
◆◇金属加工・板金加工経験→管理・調整側の業務にステップアップしたい方へ｜組織体制強化による増員募集｜社宅・家賃補助制度あり◇◆
■募集背景
当社は溶射・溶接・電解といった特殊な金属加工を強みとしています。
小牧事業所では航空機やロケットエンジン部品を取り扱う工場として、世界へ部品を供給しております。
現状当該分野において需要が拡大しており、体制強化のため生産管理職を増員採用します。
■仕事内容
航空機・航空エンジン・ロケットエンジン部品（主に金属製品）において、サプライヤー（協力会社）に対する生産管理業務お任せします。
現場で培った「加工の流れが分かる」「現実的な納期感が分かる」といった知見を活かしながら、
作業する立場から工程・納期・品質を管理する立場にキャリアチェンジできます。
＜主な業務内容＞
※下記業務はチームで分担しながら進めます。入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。段階的に業務を覚えていただきます。
・サプライヤーとの生産計画・進捗の確認、調整
・納期管理および日程調整
・品質トラブル発生時の対応・関係部署との連携
・サプライヤーへの作業内容・品質面のフォロー
・発注業務、工具・資材管理 など
■就業環境
◎残業月平均20h、土日休、年間休日120日＋計画有給5日、マイカー通勤可
◎各種研修制度も充実！自己啓発及び資格取得支援の制度もあり
例：階層研修（中堅、主任リーダー、係長）、OJT研修、考課者研修、管理職研修
◎退職金制度、社宅制度有り（入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円）
■当社について
当社は、放電加工技術のパイオニアとして急成長していきました。
さらに、表面処理技術、金型製造、機械装置製造にも進出することで、事業分野を拡大し、数々の難解な受託加工を受注し、実績を積み上げてきました。
そして、火力発電所などに設置される産業用ガスタービン部品の製造、航空機エンジン部品の製造にも進出しました。
現在は特に航空機エンジン部品の需要が拡大しており、更なる事業拡大を見込んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 小牧事業所 住所：愛知県小牧市大草字年上坂6255-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 各事業所ごとに取扱い製品が異なるため、想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（実績3.6ヶ月～4.4カ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：独身：者月々自己負担5千円※3年目以降変動あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定による／別途確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：基本的にOJT研修を行ないます。個人差がありますが約3ヶ月～6ヶ月の予定です。 ■教育制度：社内研修／社外講習受講／免許取得支援／通信教育補助（一部もしくは全額補助） ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■金型健保保養所利用可 ■契約福利厚生サービス加入 ■教育支援制度 ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW、夏季連休あり ※会社カレンダーによる。 別途計画有給5日間。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか該当する方 ・板金加工、金属加工のご経験 ・航空機器分野での何かしらのご経験 ※文理不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社放電精密加工研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-8580 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル11F |
| 事業内容 | ■企業概要： 金属精密加工・表面処理において、放電加工技術を基礎に放電加工・機械加工・表面処理・金型製造販売・機械装置製造販売まで事業領域を広げ、他社では真似の出来ない技術・ノウハウを有しています。 ■事業内容： ・放電加工…ガスタービン／航空エンジン部品の加工／金型部品加工／その他部品加工 ・金型製造…アルミ押出用金型／セラミックス押出用金型／樹脂押出用金型 ・表面処理…特殊耐熱、耐食コーティング、特殊プラズマ溶射、金属の耐摩耗、耐腐食等の表面改質 ・機械装置…複合プレス加工機、電解加工機、その他専用機及び周辺機器の開発、製作。 ■放電加工： 人工的に「雷」を作り出しそれを制御する事により対象物を加工する技術です。対象の硬度や形状に関係なく、通常の刃物での加工では不可能な曲面加工や球面形状加工を実現できるため、自動車部品や航空機のエンジン等、幅広い製品に利用されています。 ■拠点／工場： 関東地方・中部地方・中国地方に事業所があり、拠点毎に地域性や特色を活かし事業展開を図っています。例えば、愛知県の小牧事業所は「航空機用エンジン部品事業」に向けて2014年に竣工、神奈川県の大和事業所は「機械装置事業」の拡販に向けて2020年に竣工しました。 ■同社の想い： 終戦後、創業者の二村昭二氏は、国産の放電加工機第1号機の開発に携わり、放電加工という技術がこれからの金属加工に大きな変革を起こすと考え「この放電加工の原理を研究し、日本の技術力の発展に貢献したい」という熱き想いで1961年に神奈川県川崎市で創業しました。社名の「放電精密加工研究所」は、二村昭二氏の熱き想いを反映させたもので、この想いは現在も脈々と受け継がれています。現在「ものづくり」の技術は急速に進化し続けています。変化に対応し続ける為には、その最先端を走り続けなければいけません。その為には、失敗を恐れずにチャレンジし続ける事が重要です。「チャレンジして失敗を恐れるよりも、何もしないことを恐れろ」と二村昭二氏は言い続けてきました。これからも、たゆまぬ努力で改善と改良を積み上げていき同社にしかできない「ものづくり」を追究していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hsk.co.jp |
| 設立 | 年1961年12月 |
| 資本金 | 1,889百万円 |
| 売上 | 12,160百万円 |
| 従業員数 | 544名 |
| 平均年齢 | 41.31歳 |
| 主要取引先 | - |
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