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契約社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【港区】クリエイティブプロデューサー職◆東急グループ/正社員登用前提での採用/リモート勤務可
【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急Gの広告会社/正社員登用前提/リモート勤務可能】
同社は東急グループの総合広告代理店として事業展開をしております。
今までのご経験を活かしてご活躍いたただきたいと考えております。
■業務内容:
クライアント企業のブランディング・販売促進活動のための制作業務全般の進行管理およびマネジメントを担っていただきます。社内クリエイティブディレクターや外部クリエーター、制作会社、営業など、制作に関わる各方面とコミュニケーションをとり、プロジェクトを進行していく推進力と調整力、プロジェクトマネジメント力が求められます。
■具体的な業務
・制作業務(グラフィック制作、映像制作、Webコンテンツ制作など)全般の制作進行管理 、コストマネジメント 、リスク管理
・外部クリエイターのコーディネート・業界ネットワークを生かしたチームビルディング
※なお、担当業務や担当クライアント等については選考を通じて決定致します
■正社員登用について:
正社員登用前提での採用となります。入社1年経過以降で、年2回(春・秋)ある社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己評価、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。当社の正社員登用率は9割、入社から最短期間(1年)で正社員になるメンバーも7割以上です。
■同社の魅力:
同社は、東急沿線を中心に生活に密着した事業を数多く展開している東急グループの一員です。生活者の意識や行動の様々な変化を敏感に感じ取り、それぞれの状況に応じた効果を生み出す、高い品質のマーケティングソリューションを顧客に提供し続けることを大きな使命であると考えています。また、2016年には、2020年とその先の未来を見据え、新たなビジョンとして「実験、実践、実現~For Amazing Experiences~」を掲げ、顧客に驚くべき体験をもたらし、すべての接点において、満足や感動を引き出すような体験をデザインしていくことを目指しています。そのために本質を問い、新しいやり方に挑戦(=実験)し、生活者の中において実践していくことを価値として据えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限3年】 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間00分 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~880万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):307,966円~540,324円 固定残業手当/月:109,966円~192,176円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,932円~732,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※休日における40時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税範囲内 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、階層別のフォロー研修のほか、著名人を招いての社内セミナーや公募型の能力開発研修など、各種の能力開発や自己啓発のためのプログラムを用意しています。 <その他補足> ■社内預金制度 ■財形貯蓄制度 ■東急共済組合制度 ■育児・介護休職制度 ■留学休職制度 ■会員制総合福利厚生サービス加入/東急ハーヴェストクラブ(全国21ヶ所)他、各地に契約・保有施設/東急ハンズをはじめ各種東急グループ社員割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 特定休日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他の各種特別休暇、年次有給休暇(初年度10日~最高20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】下記いずれかのご経験 ・広告・ブランディングなどにおける制作業務に関わる業務経験(5年以上) ・制作会社または広告会社でのプロデューサーとしての経験(3年以上) ・テレビCM制作に関わる業務経験 【希望条件(WANT)】 ・グラフィック/映像両方のプロデューサー経験 ・webサイトなどデジタル領域の制作物の制作進行業務経験 ・トップクリエイターとの制作業務におけるプロデューサー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東急エージェンシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー17?19F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)各種広告の代理業務 (2)広告宣伝に関する企画、立案並びに制作 (3)情報の収集、計算、統計、分析及び市場調査、広告効果の測定並びに情報機器によるプログラムの開発、運営の受託 (4)出版、印刷、写真、映画の企画、立案並びに制作 (5)展(博)覧会、見本市及び各種催事、興行等の企画、立案、実施 (6)地域開発、都市開発及び一般建設の企画、設計並びに施工 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokyu-agc.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 91,086百万円 |
| 従業員数 | 1,118名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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