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契約社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
<三井倉庫G>物流管理◆業務改善に資する企画提案◎/年休130日/定着率96%/残業20h/日勤のみ
【三井倉庫グループの安定基盤/現場作業・深夜夜勤なし/残業月20H程/所定労働時間7時間30分/年間休日休暇数130日/定着率96%/借り上げ社宅・独身寮】
■業務内容:
物流センター・倉庫内にて、業務や運送における業務改善や効率化を担う物流企画・管理業務をお任せします。
従業員やスタッフとの意思疎通と連携が取れていれば、仕事の進め方の自由度が高く、様々な業務に大きな裁量でどんどんチャレンジができる環境です。
かといって、無理難題を押し付けることはありません。
目の前のお客様のために日々試行錯誤するあなたを、組織全体で応援します。
■業務詳細:
◎物流管理
└日々の入庫、出庫管理
└原価管理や請求書の管理・作成
◎企画・提案
└業務務効率化に向け、システム導入や機械化などの導入提案
└改善実施に向け社内外のスケジュール調整、クライアント対応、トラブルなどの原因究明や、再発防止策の検討など
◎物流営業(事業開発部)
└新規法人営業(システム導入や機械化などの導入提案)
→入札、紹介、新規アポイント取りと手法は様々
入社後は、先輩とのOJTで仕事の進め方や注意点などを学びます。
■働く環境:
当社では、長く活躍・成長ができる環境を整えております。
借上げ社宅制度や独身寮制度を整備しているほか、夜勤もなく残業も月20時間程度。また、資格取得支援制度やeラーニング、階層別スキルアップ研修といった社内研修制度も充実。社員のチャレンジ精神を応援します。
営業や国際事業にキャリアチェンジした社員も多く、あなたの希望に応じて多彩なキャリアが実現可能です。
定着率は96%、20~30代若手が多数活躍中です。
所定労働時間7時間半のため、一般的な8時間勤務と比較すると体感の月残業としては10時間程度です。
■当社について:
物流インフラ(保管・輸送・作業)、在庫、業務等を効率的にシェアリングするための、製・配・販連携ロジスティクスプラットフォームや、配送・設置・工事サービスの効率的なキャパシティマッチングを行うための、テクニカルロジスティクスプラットフォームの構築・運営を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後1年間(試用期間)は契約社員。2年目から雇用形態が正社員に切り替わります <試用期間> 12ヶ月 試用期間中は契約社員雇用となります 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル6F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 東京/座間/戸田/岩槻/習志野(首都圏)/太田(群馬)/春日井(愛知)/岐阜/枚方/茨木(大阪)/福岡 総合職の募集であることから正社員登用後(1年後)全国転勤可能の方 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~415,000円 <月給> 250,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収につきましては、想定残業時間を加味しております。(月20時間分) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:社宅制度(家族・単身/借上げ社宅)、独身寮制度 有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・eラーニング ・階層別スキルアップ研修 <その他補足> ・時間外手当(3割増) ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・単身赴任手当 ・単身者社宅 ・産休育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ※有給休暇:入社日支給 ■GW/夏季/年末年始/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児・介護休暇/リフレッシュ休暇 ■休日と有給を組み合わせ10日以上の連休取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流経験3年以上(倉庫経験・立ち上げ経験あればより良い) ■歓迎条件: ・物流企画・管理の経験をお持ちの方 ・物流営業・物流コンサルの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井倉庫ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19-21 三井倉庫箱崎ビル2F |
| 事業内容 | 当社は、1971年に三洋電機(現パナソニックグループ)の物流機能会社としてスタートしました。そして、家電とロジスティクスに対する深い知見を活用し、様々な家電メーカーと量販店に対する3PLビジネスを展開してきました。 現在は家電のみならず、玩具・雑貨・食品など多様なフィールドで事業展開しています。長年積み上げたノウハウと、独自に開発した最新の情報技術を用い、最適なサプライチェーンソリューションの提案を積極的に行っています。 そして、2012年4月の三井倉庫グループ入りに伴い、社名を「三井倉庫ロジスティクス(株)」へ変更。更なる競争力の強化と新成長分野への拡大に向けて積極的に挑戦しており、お客様のサプライチェーンマネジメントを戦略・企画レベルから支援するLLP事業にも取り組んでいます。 また、製・配・販を繋ぐ共同ロジスティクス・プラットフォームの構築、テクノロジー商品の配送、設置・工事、回収と保守、検査、修理などの各種テクニカルサービスを組み合わせて提供するテクニカルロジスティクスプラットフォームの構築により社会的価値を創出しており、当社の新しい経営基盤として、益々の充実・拡大をみせています。 ■事業内容: 1. サプライチェーンソリューション事業 <サード・パーティー・ロジスティクス> <LLP(リード・ロジスティクス・パートナー)> 2. ロジスティクスプラットフォーム事業 <製・配・販連携ロジスティクスプラットフォーム> < テクニカルロジスティクスプラットフォーム> 3. 国際物流事業 <国際物流業務> 4. コーヒーシステムズ事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://msl.mitsui-soko.com/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 46,800百万円 |
| 従業員数 | 588名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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