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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【宮城】切削加工(半導体製造装置部品)◆福利厚生充実の安定企業/年間121日/賞与5ヶ月実績有◆
~プライム上場で安定性◎/自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数/制度充実の働きやすい環境◎~
■業務内容:
NC旋盤やマシニングセンタなどの工作機械を使用した切削加工業務をご担当いただきます。
まずはメンバーとして作業と業務を覚えて頂くことから始まりますが、ゆくゆくは自社や外部協力会社の作業者(派遣社員など)に対しての指導や管理業務もお任せしていきます。
機工部では、概ね以下役割分担で協力して業務を行っています。
派遣社員…機械オペレーター、圧着バリ取り、外観検査などの作業工程
正社員…派遣社員の指導・管理、段取り、新たな加工の立ち上げ補助など
■取扱製品:半導体製造装置に使用されるガス制御バルブ(金属製)
制御バルブは半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して外に漏れてはいけないガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。
■就業時間について(補足)
現在、基本的に2交代制((1)7:00~15:45(2)15:15~00:00)にて業務を行っています。約2週間毎に(1)(2)の入替があるイメージです。
今後、業務の閑繁によっては適宜以下へ体制変更となる可能性もあります。
・通常勤務(8:30~17:15)※リーダー以上については現在も通常勤務をメインとしています(交代勤務に入る場合もございます)
・3交代制((1)7:00~15:45(2)15:15~00:00(3)23:30~翌8:15)
■組織構成:
正社員9名(10代1名、20代1名、30代3名、40代4名、その他シニア)、派遣社員15名
■採用背景:
顧客からのニーズ増により組織強化のための増員採用となります。
■魅力ポイント:
◎最先端の半導体技術を支える仕事です。
◎切削加工の技術者として、スペシャリストを目指すことができます。切削加工のスキルは万国共通で汎用性高く、一生もののスキルが身につきます。
◎チームリーダー、グループリーダーなど、マネジメント職のキャリアパスも用意されています。
◎希望次第で、生産技術部など他部門へのキャリアチェンジも実現可能です。
■評価制度:
年に3回、賞与2回と昇給1回のタイミングで考課面談があります。評価制度がしっかりしているため、頑張りが評価される環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~15:45 15:15~0:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北工場 住所:宮城県黒川郡大衡村 第二仙台北部工業団地内 勤務地最寄駅:東北新幹線/古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃・住宅補給金制度有(規定有) 寮社宅:会社規定に基づき一部の社員に対し借り上げ寮制度あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金(CKD企業年金基金/確定拠出年金) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種業務研修後、OJTによる業務研修 ■資格手当 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■フレックスタイム制(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■託児所あり(託児所は本社に併設) ■健康経営優良法人2023認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※会社カレンダー有 年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100%、有休消化50%以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 NC旋盤もしくはマシニングセンタの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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