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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【大和市】正社員/一般事務職◇完全週休二日(土日祝)◇残業5H程度で働きやすい
~社員を大切にする人的資本経営/働き方◎/資格支援制度充実/木目を基調としたオシャレなオフィスで社風◎/入社後フォロー充実/年間休日122日~
マンション修繕工事専門の建設会社である同社にて、事務職にてご活躍いただける方を募集しております。
■業務内容:
・電話、来客対応:取引先や顧客からの電話応対、来客時の受付対応。
・書類作成、管理:契約書、請求書、見積書などの作成やファイリング。
・パソコンでのデータ入力、集計
・郵便、メール対応
・会社備品や事務用品の管理、発注
・スケジュール管理:会議室予約、会議資料準備、社内イベントの調整。
・経費精算、請求処理:社員の経費精算や請求書処理のサポート。
・庶務業務:コピー、ファックス、簡単な清掃などの日常業務。
■組織構成
営業部または工事部の両部署を事務担当者として支えていただきます。
・事務担当者:2名(20代 女性2名)
・営業部 男性4名、女性4名
・工事部 男性15名、女性1名
■社風(社員インタビューより):
”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。”
■当社について:
当社は、マンションや学校、ビル等の大規模修繕工事を中心に、建物の外壁修繕を行っています。修繕工事は新築工事とは違い、多くの方が入居・利用している建物を改修していく工事で、そこに住む方・利用される方にとって一番大切な「空間」をより安心して過ごせるようサポートしていくお仕事になります。社員一人ひとりの技術力の底上げだけでなく、一人ひとりが住人の方々や利用者の方々と信頼関係を気付きながら工事を行っています。案件や工事現場を管理する力だけでなく、お客様を第一に考え動ける力も身に付けることが出来る会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:100分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県大和市つきみ野2-1-9 勤務地最寄駅:東急田園都市線/つきみ野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 299万円~338万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,500 円~5,000 円(前年度実績) ■賞与:年2回※2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給。(上限なし) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 65歳 70歳まで継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、OJT研修、階層別研修(毎年全社員対象)、社外研修。 資格取得支援制度あり。「建築施工管理技士」取得者には資格手当あり。 <その他補足> 保養所あり(会員制リゾートホテル利用)。社員旅行など親睦レクリエーション多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始・慶弔休暇・会社の定める休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界での事務経験が3年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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