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契約社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【京都府/南丹市】大学事務局での事務職/創業95年/週休2日制/車バイク通勤可/残業月平均5~10H
■求人メリット:
・やりがい抜群。学生の成長に貢献できる事務職/車、バイク通勤可(無料駐車場有)/各種手当有/退職金制度有/週休2日制(土日祝)/残業月平均 5~10時間
■職務概要:
・本学事務局においてDXによる業務改善支援、情報メディア化支援および学校事務業務をお任せします。
■業務内容詳細:
・情報インフラの整備
・学内情報システムの構築支援
・授業に関わる資料・素材の情報メディア化の支援
・その他付随する事務業務全般
■組織構成:
・本学には教員と事務局職員数併せて総勢40名強が活躍している学校法人です。事務局には現在22名(男性10名、女性12名)が在籍しています。
■入社後の流れ:
・1年間の学事日程に沿って、周囲の職員よりサポートを受けながらOJT方式で業務を習得してもらいます。
■事務局の仕事の魅力:
・事務局は学校運営、行事や設備、学生の学業に関する業務を幅広く担当します。IT化により今後サポートを強化していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■雇用形態補足:・期間の定め/有・半年間での更新・正規雇用への転換制度あり <試用期間> 6ヶ月 同条件 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府南丹市園部町小山東町今北1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務地補足: ・マイカー/バイク通勤可(無料駐車場有) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 319万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賃金は経験能力を考慮の上、決定します。 ■賞与: ・年2回 (契約社員時は総計2か月分) ■昇給: ・年1回(人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:完全実費支給(自宅から2km以上) 家族手当:規定有 社会保険:社保完備 退職金制度:正規勤務1年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度有 <その他補足> ・通勤手当 ・家族手当(扶養手当) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:週休2日制(土日祝) ※土曜日はイベント関係で月1回程度の出勤有 ■休暇:年末年始、夏季休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事務経験のある方 ■歓迎条件: ・学校等教育機関で勤務経験のある方 ・IT関連業務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人島津学園 京都医療科学大学 |
|---|---|
| 所在地 | 〒622-0041 京都府南丹市園部町小山東町今北1-3 |
| 事業内容 | ■島津学園について: ・日本初の医療用エックス線装置を開発した島津製作所社長2代目島津源蔵が、わが国初の診療放射線技師の養成校を開講したことを源としています。1927年(昭和2年)の建学以来 「品性を陶冶(とうや)し有為(ゆうい)の技術者を養成する」の精神のもと、「医療科学に関する高度の知識及び技術について教育・研究するとともに、品性を陶冶し、国民の保健医療の向上に寄与できる有為の医療専門職の人材を育成する」という理念を信条として人材を養成しており、昭和3年に初めての卒業生を送りだしてから今日まで、本学で学んだ多くの卒業生が医療従事者として医療現場の最前線で活躍しております。本学は設立97年の長い歴史を歩んで参りましたが、その間一貫して目指して来たのは社会の様々な場において活躍することのできる人材を育成することです。そのためには、技術者としての知識向上や技術を磨くことのみならず、感性や創造力を磨き上げる人間教育が必要になります。本学が大切に守ってきた人格陶冶は、医療従事者として生きていくために必要となる専門職としての意識、責任、倫理観を育てるものと考えております。 ■基本理念: ・放射線医学の黎明期である1927(昭和2)年わが国における医療用X線装置のパイオニアである株式会社島津製作所の当時の社長島津源蔵が、医学界の要望に応えてわが国初のレントゲン技術講習所を開設したのに始まります。開設にあたって島津源蔵は、建学の精神として「本所はレントゲン学に関する技術を教授するとともに、品性を陶冶し有為の技術者を養成するを以て目的とす」と述べています。この源蔵の建学の精神を受けて、島津学園の設置する学校・大学は一貫して「品性を陶冶し有為の技術者を養成するを以て目的とす」を建学の精神と定め、今日においても受け継がれています。この建学の精神のもとに、本学は、放射線技術学の進歩とともに教育・施設の充実をはかり、診療放射線技師養成ただ一筋に歩み続けてきました。高度医療の時代を迎えて、2007(平成19)年、4年制大学として新たなスタートを切った本学は、「医療科学に関する高度の知識及び科学技術について教授・研究するとともに、品性を陶冶し、国民の保健医療の向上に寄与できる有為の医療専門職を育成する」ことを基本理念として定め、建学の精神をいっそう高揚することを念願としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyoto-msc.jp/ |
| 設立 | 年1927年12月 |
| 資本金 | 2,979百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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