【株式会社イシカワコーポレーション】【葛西駅徒歩3分】人事労務 ※土日祝休・年休120日・残業20H以内／スタンダード上場企業グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【葛西駅徒歩3分】人事労務 ※土日祝休・年休120日・残業20H以内／スタンダード上場企業グループ


☆【葛西駅より徒歩3分】創業から76期黒字経営／スタンダード上場ヒガシホールディングスのグループ会社
☆土日祝休・年休120日・所定労働7.5時間・法定外残業20時間以内で働き方◎
☆人事労務担当として、当社バックオフィス業務を幅広くお任せします！

■業務概要：管理部門の人事労務担当として、下記業務をお任せいたします。
◇人事労務
・給与計算
・社会保険手続き・喪失届（社労士にアウトソースも検討）
・入社退社手続き
・勤怠管理
・年末調整
・役所への手続き：賞与支払届など
・ハラスメントの通報窓口対応　など
◇総務庶務
・社内備品の管理
・社内イベントの会場予約など
◇経理サポート
経理業務は親会社にアウトソーシングしています。あくまでデータ作成などの補助業務を担当します。　

■業務の特徴
・管理部門全体で業務を分担しているため、幅広く業務をご担当いただいておりますが、業務比率は高くなく、人事労務の業務に集中できる環境です！
・各事務所・親会社と連携して業務を行っているため、相談等はしやすい環境です。
・入退社手続きや社会保険手続きなどは、社労士事務所にアウトソーシング予定となっており、実業務より管理を行うことがメインとなっております。
・経理業務は親会社へアウトソーシングしており、口座管理、出納管理、振り込み処理などは親会社が担当しており、請求書などの仕入れデータをまとめて依頼するところまでが、当社の業務となります。

■組織体制
部長（50代）、担当部長（60代）、担当者（1名20代）が在籍

今回は主任～係長クラスでの採用を予定しており、一人称で業務を推進いただける方を募集しております！

■働き方
・所定労働7.5H、法定外残業10～20H以内
・年休120日、土日祝休み
・入社時3日間の有給付与。半年経過後消化され、10日間の有給休暇が付与されます。組織内での調整はいただきますが、比較的自由度高くお休みは取得いただいております。
・時間有休制度により1時間単位で有給休暇の取得ができます！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】