【ＡＬＴＵＲＡ　Ｘ株式会社】求むー医療インフラに改革を｜シニアITコンサルタント◆フルリモート／裁量大◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


求むー医療インフラに改革を｜シニアITコンサルタント◆フルリモート／裁量大◎


■私たちが本当に求めていること
2032年。
健診が“紙で終わる社会”を残すのか、健診を“命を守るデータ基盤”へ進化させるのか。
その変革をリードするのがALTURA Xです。

私たちは「健診DX × PHRクラウド」を基盤に、医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、
医療アクセスの変革と医療費削減を両立するインフラ企業として成長を加速させています。

目指すのは、日本初のデカコーン（時価総額1兆円企業）。社会課題を解決しながら世界を獲りに行く、
本気の挑戦に参加する仲間＝CREWを求めています。

■冒頭メッセージ
ALTURA Xが求める“シニアITコンサルタント”は、単なる実装の橋渡し役ではありません。
クライアントが気づいていない本質課題を掘り起こし、テクノロジーで仕組みを再設計し、
医療という社会インフラを前に進める役割です。
私たちは、言われた要件を整理する人ではなく、“問いそのもの”をつくり直し、
意思決定と実装を前に進められる人を探しています。

■業務は日々変わります。なので「事例」で伝えます
・全体アーキテクチャとロードマップ設計（導入後の業務・コスト削減まで見据えた青写真）
・健診／業務データの可視化と改善インパクトの定量化
・クラウド／セキュリティ最適化（規制対応×拡張性×運用負荷の最適解）
・医療機関・行政・SIer等の巻き込み／交渉／合意形成
・顧客の声を開発へFBし、プロダクト進化を加速

■求めるCREW像
・不確実性を楽しみ、自走しながら改善できる方
・抽象と具体を行き来し、構造的に課題を解きほぐせる方
・医療機関・企業・行政を巻き込み、シニアとして変革を推進できる方
・中長期で伴走し、信頼関係を築ける方

■最後に
ALTURA XのITコンサルタントは、現場の声を“仕様”に変換するだけの仕事ではありません。
未整備で複雑な現実に入り込み、社会に必要なインフラを構造から整える役割です。

あなたの提案は「システム導入」ではなく、医療費削減と健康寿命延伸という社会的変化を生みます。
その航路を、一緒に設計しませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】