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正社員
まずはあなたのスキルや適性にマッチしたプロジェクトからスタートしましょう。現場で多様な経験を積み重ねたのち、意欲があれば自社サービスの開発へステップアップすることも可能です！
◆「どう働きたいか」がすべての基準です
案件選びの決定権は、エンジニアであるあなた自身にあります。「今は収入アップを最優先したい」「ワークライフバランス重視で定時で帰りたい」「最新技術に触れて市場価値を高めたい」。どんな希望でも構いません！
◆夢の自社サービス開発へ、道は続いています
SESで腕を磨きながら、将来的には自社サービスの開発にもチャレンジ可能です。これは代表の遠藤が「人生をかけて成し遂げたい」と熱く語る肝入りの事業。早ければ入社2～3年目を目処に関わっていただけます！
◆カフェ気分の帰社日で、気軽にリフレッシュ
代表とは月1回のオンライン面談を実施し、現場での困りごとや将来のキャリアについてじっくり話し合えます。さらに月1回の帰社日には、都内のお洒落なシェアラウンジに集合。フリードリンクや軽食を楽しみながら、リラックスして交流を深めています。代表とはLINEで雑談するほど距離が近いので、何かあればいつでも気兼ねなく頼ってくださいね。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
▼官公庁向けWebアプリケーション開発
環境：AWS
言語：Java、TypeScript、Kotlin
DB：Aurora
場所：東京都（リモート併用）
特色：要件定義からテスト工程までの幅広い工程を担当。
フルスタックポジションでのキャリアアップが可能。
▼生成AIチャットアプリの開発
環境：AWS
言語：Go、Python
DB：MySQL、NoSQL
場所：フルリモート
特色：生成AI技術を活用した新規開発での活躍が可能。
フルリモートによる柔軟な勤務が可能。
要件定義や設計の上流から、開発・テスト・運用まで、スキルレベルに合わせて幅広いフェーズをお任せします。
※上記はあくまで実績の一部です。「こんな業界に関わりたい」という希望があれば、それに合わせて新規開拓も行います。
【残業月平均2時間。プライベートも仕事も両方大切に！】
「良い仕事をするためには、全力で休むことも必要」それが代表・遠藤の考えです。スタートアップ＝激務というイメージがあるかもしれませんが、当社の残業は【月平均わずか2時間程度】。【年間休日は130日以上】を確保しています。
これは、代表が長年のエンジニア経験で培ったクライアントとの信頼関係があり、無理な納期や稼働を調整できるからこそ実現できている環境です。プライベートの時間でインプットを増やしたり、趣味に没頭したりすることが、結果として良いパフォーマンスに繋がると信じています。オンとオフ、どちらも妥協したくない方に最適な環境です。
【目指すは世界。0→1で創る自社アプリ開発。】
現在、安定した収益基盤となるSES事業と並行して、代表の悲願でもある自社サービス開発を進めています。第一弾としてリリースした自由度の高いカレンダーアプリ「マイカレ -My Calendar-」は序章に過ぎません。
SESでスキルと資金を蓄えながら、ゆくゆくは「世界中の人を楽しませるサービス」を生み出すことが目標です。言われたものを作るだけの仕事ではなく、「こんな機能があったら面白い」「もっとこうしたい」というアイデアを形にできるフィールドがあります。まだ誰も知らないサービスを、ここから一緒に育て上げ、世界へ発信するストーリーを共に描きませんか？
【入社後の成長サポート】
■資格手当
■資格取得支援制度→教材費や受験料を補助します。
＜資格取得時は、お祝い金を支給＞
◎ITパスポート試験…2万円／回
◎基本情報技術者試験…5万円／回
◎応用情報技術者試験…10万円／回
◎ベンダー試験…2万円以上／回
エンジニア出身の代表があなたの成長を全力で支援します。資格取得時には受験料や教材費を全額補助するほか、最大10万円の報奨金も支給。案件選びもスキルアップを最優先し、なりたい姿へのキャリアパスを一緒に描いていきます。
ポイント1「出る杭は打たれる」？いや、ウチなら引っこ抜いて伸ばします。個性を大切に挑む、創業期のコアメンバー募集！
【社名にもある個々（Coco）を大切にします！】
「出る杭は打たれる」という言葉がありますが、CocoPaletteではその常識をひっくり返します。私たちは、飛び出した個性を無理やり型にはめることはしません。代表の遠藤は「長所を活かして、短所は他の人の長所で補えばいい」と本気で考えています。あなたの「こうしたい」「これが好き」という“色”を、そのまま持ち込んでほしいのです。
【創業期のコアメンバーに！】
現在は代表と社員1名の2名体制（2026年4月から3名になる予定）。あなたは創業期のコアメンバーです。会社はまだ真っ白なキャンバスのような状態。決まったルールも制度もほとんどありません。だからこそ、あなたのアイデアがそのまま会社の文化になり、組織作りそのものに携わることができます。「大学のサークル」のようなフラットさで、良い意味で「遊び心」を持って仕事に取り組める環境です。
【手厚いサポート体制も！】
もちろん、自由だからといって放置はしません。案件アサイン後も、「現場はどう？」「困ってることない？」と代表自らこまめにフォローします。決して1人にはしません！
創業期の“未開拓”なフェーズも楽しみながら、私たちと一緒に「個性が輝くパレット（Palette）」を作っていきませんか？
ポイント2「仕様書通りの作業者」では終わらせない。
「エンジニアファースト」を掲げる会社は多いですが、私たちは本気です。案件選びでは、あなたの「やりたいこと」「伸ばしたいスキル」を最優先に尊重します。 会社がまだ創業フェーズだからこそ、代表との距離は驚くほど近いです。月1回の帰社日やオンライン面談だけでなく、LINEで「今の現場、ここが大変で…」といった相談から、「近所でイベントやってますよ！」といった雑談まで気軽に話せる関係性です。
もちろん、ただの作業者として使い潰すようなことは絶対にしません！将来的に自社サービス開発の中核を担ってほしいからこそ、あなたのキャリアと成長に、会社全体で伴走します。
ポイント3仕事は「遊び心」。倒れるなら前のめりで。／代表インタビュー
代表の遠藤です。私の趣味は「アプリ作り」。もはや仕事というより「遊び」に近い感覚で、モノづくりを楽しんでいます。かつてはアニメやゲームといったカルチャーに没頭した経験もあり、何かに熱中する人の気持ちが痛いほど分かります。
好きな言葉は「倒れるとしても前のめり」。挑戦して失敗するなら、それは前進です。何も無いところから、皆の役に立つ、楽しませるサービスを生み出したい。そんな想いに共感し、一緒に「作成会議」をするような感覚で、新しい価値創造を楽しめる仲間を待っています。あなたの「尖った部分」を、ぜひ当社で武器にしてください。
ポイント4取材担当者より
『仕事は面白く、楽しく、仲間と共に成長するもの』 そう笑顔で語ってくれたのは代表の遠藤さん。設立2年目、社員数名のスタートアップながら、ベンチャーらしからぬ「安定感」と「働きやすさ」に驚かされました。エンジニア出身である遠藤さんが築き上げてきた20年来の信頼関係により、クライアントとは対等なパートナーシップを実現。無理な納期を調整できるため、残業は月平均2時間、年間休日130日以上というホワイトな環境が守られています。
また、「サークルのような会社にしたい」という言葉通り、代表とはLINEで気軽に雑談できるほどの距離感。個性を尊重し、出る杭をあえて伸ばす社風は、エンジニアにとって何よりの安心材料でしょう。確かな基盤の上で、ベンチャーならではの自由な挑戦ができる稀有な環境だと感じました。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜残業は月平均2時間程度＞ 9：00～18：00（実働8時間） ※勤務時間は案件により多少変動がございます 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜転勤なし／リモート併用・フルリモートも可能／「東銀座駅」より徒歩7分＞ 都内のプロジェクト先での勤務地となります。 ■本社／東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階 リモート併用案件、フルリモート案件もございます！ ※上記案件を確約するものではございません。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ◆月給27万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記金額は経験・スキル・年齢などを考慮して決定します ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません ※上記金額には固定残業代（20時間分／4万円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 【実際の給与例】 ＜想定年収例＞ 年収378万円／25歳／入社3年目 年収448万円／30歳／入社8年目 年収518万円／35歳／入社13年目 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 └教材費や受験料を補助します。 ■リモートワーク相談OK ■ITパスポート試験…2万円／回 ■基本情報技術者試験…5万円／回 ■応用情報技術者試験…10万円／回 ■ベンダー試験…2万円以上／回 ■屋内禁煙※プロジェクト先による ＼今後、導入予定の福利厚生／ ■食事手当…6000円／月 ■誕生日お祝い金…5000円／年 ■永年勤続お祝い金…1万円（入社5年目以降） ■ワーケーション手当…上限1万円／3ヶ月→交通費や宿泊費を支援します。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■夏季休暇（4日） ■産前産後休暇 ＼長く安心して働ける環境を目指しております／ ゆくゆくは、出産・育児休暇や、その支援も積極的にしていきたいと考えております。 「こんな制度があったらいいな」アイデアがあれば、ぜひ教えてください！ |
募集背景
エンジニア出身の代表・遠藤が、個性を活かして挑戦できる場を作るために設立した当社。現在は2名体制ですが、来春の新卒入社を控え、彼らを支える組織の土台作りが急務です。そこで今回、事業の柱であるシステム開発を拡大しつつ、創業期のコアメンバーとして会社作りにも携わってくださる新たな仲間を募集します。
| 応募資格 | ＜学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK＞ ■システム開発の実務経験（年数・フェーズ不問） ＼こんな方は大歓迎です／ ★会社や仲間とともに成長して、自分のポテンシャルも広げたい ★会社のコアメンバーとして働いてみたい ★将来的に、自社サービスの開発をしてみたい ★サークルのような、フランクで明るい職場で働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ＣｏｃｏＰａｌｅｔｔｅ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階 |
| 事業内容 | 私たちはまだ設立したばかりの企業ですが、安定性を備えつつも、世界進出へのチャレンジも見据えて、以下２つの事業を柱として推進しております。 【1】法人向けのシステム開発 【2】自社独自のスマートフォンアプリ開発 ＜1つ目の柱＞ 【法人向けのシステム開発】 現在は、業務システムの開発・保守やモバイル通信開発の支援を中心に行っています。日々磨いたスキルでクライアントに貢献し、会社の安定した事業基盤を築いております。 ＜2つ目の柱＞ 【Androidアプリ『マイカレ -My Calendar-』】 堅牢なTODO管理機能をベースに、UIデザインやスタンプ配置を自分好みに最適化できる、自由度の高いカレンダーアプリです。 最大の特徴は、無機質になりがちなタスク管理に実装された「ゆるキャラ」という癒やしの要素。カワウソの『ここたん』をはじめとするキャラクターたちが、利用者をリフレッシュさせます。 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤 有二 |
| URL | https://cocopalette.co.jp/ |
| 設立 | 2024年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | 850万円（2025年4月期実績） |
| 従業員数 | 2名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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