正社員
◆特別養護老人ホームにおける看護業務全般
＜主な業務内容＞
・利用者様の健康管理（バイタルチェック、受診の付き添い）
・管理医師の指示に基づく看護，連携
・怪我の際の応急処置
・各種委員会，会議への出席
・各種勉強会，研修会への参加、など
＜施設情報＞
複合施設
特養：150床（15ユニット）
短期：20床
通所：12名
【休日休暇】
シフト制（月9日休）リフレッシュ休暇（6日/年）
誕生日休暇（1日/年）
【勤務時間】
8：30〜17：30
【アクセス】
・王子神谷駅 徒歩15分（東京メトロ南北線）
・王子駅 バス14分（東京メトロ南北線）
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
通勤手当支給（上限40，000円/月）
退職金共済（加入）
マイカー通勤可（駐車場あり）
定年制度（一律60歳）
再雇用制度（65歳まで）
クラブ活動（駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブ あり）
業務災害保険（通勤災害、業務中の事故に対してのお見舞い金）
総合共催保険（永年勤続、結婚祝金、新入学金等、出産祝金、等）
資格取得補助（業務上必要な取得費用や更新費用は全額会社が負担）
介護マスター制度（法人内資格制度でスキルアップ）
ヤングワーカー制度（30歳以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画・希望をまとめて施設長と協議するシステム）
永年勤続表彰（10年、20年、30年）
【諸手当】
住宅手当：20，000円
扶養手当：配偶者 13，000円，子（18歳未満） 7，000円/人年2回（前年度実績 4.00ヶ月分）
ポイント1特記事項
★2022年11月開設の足立区にある複合施設
★車通勤OK！
★残業ほぼなし！
★夜勤、オンコールなし！
★賞与実績4.0ヶ月分！
★福利厚生充実♪
★ワークライフバランスを大切にしたい方にも◎
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 昇給あり 日中のみ勤務可 マイカー通勤可
ポイント3アピールコード
109,128,302,303,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
| 勤務地 | 東京都足立区 |
| 交通 | [最寄り駅]東京地下鉄南北線 王子神谷 [アクセス]・王子神谷駅 徒歩15分（東京メトロ南北線）・王子駅 バス14分（東京メトロ南北線） |
| 給与 | 年収 420万円 〜 468万円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | シフト制（月9日休） |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 入居施設経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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