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正社員
看護業務全般
145床
一般病棟(急性期病棟) 47床 / 療養病棟(慢性期病棟) 50床 / 回復期リハビリテーション病棟 48床
看護方式:受け持ち制
看護基準 10:1
診療科目)
内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 歯科口腔外科
設立年月日 2003年5月
救急指定 二次救急
急性期→看護師2名
療養→看護師1名、介護士1名
プリセプター制度
___________________
【日勤】
08:15 出勤
08:30 朝礼 夜勤者からの申し送り
08:50 チームカンファレンス(情報共有)
投薬準備(点滴・内服)
09:00 受持ち患者のバイタルサイン測定、清拭、
オムツ交換、入浴介助、点滴、処置、退院や転院の準備
12:30 昼食
13:30 ケースカンファレンス、バイタルサイン測定、
オムツ交換、入院患者受入れ、手術患者受入れ、
委員会活動、勉強会参加
16:00 記録(電子カルテ)
【夜勤】
16:45 出勤(患者の情報収集)
17:00 日勤者から申し送り
18:00 夕食準備、配膳、食事介助、配薬
19:00 オムツ交換
20:00 ラウンド(観察、バイタルサイン測定)
21:00 イブニングケア
22:00 投薬準備、記録
23:00 ラウンド(オムツ交換)
01:00 休憩
03:00 ラウンド(オムツ交換)
06:00 ラウンド
07:00 モーニングケア、朝食準備
___________________
【休日休暇】
月9ー10日(2月は8日休み ※うるう年は8.5日 )
希望休3日夏季休暇3日(7-9月で取得)
冬季休暇2日(12-1月で取得)
【勤務時間】
8:30〜17:30
変形労働時間制(1か月単位)
【アクセス】
JR東日本 八高線 寄居駅 車 5分秩父鉄道 秩父鉄道本線 寄居駅 車 5分東武鉄道 東上本線 寄居駅 車 5分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
交通費:実費支給 上限なし
車通勤可:駐車場代 500円/月
※2km以上の職員に限る
ユニフォーム・ナースシューズ支給あり
退職金制度:あり(勤続 3年以上)
定年制:あり (一律 65歳)
再雇用:あり (上限 80歳まで)
勤務延長:なし
入居可能住宅:単身用あり 世帯用あり
・家賃の一部負担あり
利用可能託児所:あり
24時間託児所あり生後4か月位から利用可能です。
【諸手当】
賞与あり,賞与4ヶ月以上,昇給あり,住宅手当あり,夜勤手当あり
住宅手当: ~ 30,000円
家賃の3割負担(世帯主のみ)
扶養手当あり
家族手当: 5,000円 ~ 10,000円
配偶者:10,000円、子:5,000円年2回。昨年度実績4.0ヵ月
ポイント1特記事項
■有休消化率80%・育児休暇取得率100%・再復帰率100%
■法人全体で子育て中の看護師さん、ライフイベントの変化に合わせて勤務のご提案に力を入れてます。
■一般/地域包括/療養病棟からなるケアミックス型の病院での求人です!
■24時間託児所あり!生後4ヶ月からご利用可能です♪
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
昇給あり 日中のみ勤務可 託児所あり マイカー通勤可 育児休暇あり
ポイント3アピールコード
128,303,309,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 変形労働時間制(1か月単位) |
| 勤務地 | 埼玉県大里郡寄居町 |
| 交通 | [最寄り駅]八高線 寄居 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 給与 | 年収 362万円 〜 394万円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 月9ー10日(2月は8日休み ※うるう年は8.5日 )希望休3日 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 臨床経験目安3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容:保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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