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正社員
【レンタル会社での機材メンテナンススタッフ】
建設工事現場やイベント会場で使用する作業台や脚立など仮設機材をレンタルしている同社。機材の入出庫や簡単な修理・洗浄をお任せします。
＜業務内容＞
■貸出機材および返却機材の入出庫業務
■機材の個数や状態のチェック
■機材の洗浄・その他メンテナンス全般
※未経験の方でもイチから仕事の手順をお伝えしますので、ご安心ください。
【職場環境】所長1名／他部署4名／外勤営業1名（男性）
【入社後の流れ】
■STEP1：自分専用の指導計画書あり
先輩スタッフが作成した育成計画書に沿い、機材のチェックや洗浄などスタートしやすい作業から業務を開始。
▽
■STEP2：フォークリフト免許を取得
これまで未経験入社の先輩も、イチから学びステップアップしています。その他にも、低圧電気や溶接などの資格取得をバックアップする制度も充実！
▽
■STEP3：入社半年～約1年で独り立ち
独り立ち後も、常にチームで作業を行う環境があるので安心です。未経験から入社し約1年半でリーダー、約3年で管理職補佐へ昇格した方もいます！
≪業務内容変更の範囲≫
無
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区東雁来 白石駅から車15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有（屋外） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円～500万円 【モデル年収】 ・一般職（22歳～）：4,000,000円～5,000,000円 ・主任職（28歳～）：5,000,000円～6,000,000円 ・課長補佐職（30歳～）：6,000,000円～7,000,000円 ・課長職（35歳～）：8,000,000円～10,000,000円 【月給】 220,000円～330,000円 【手当】 ・非喫煙手当：5,000円/月 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年3回 (昨年実績：6.9ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時15分～17時15分 休憩：60分 ※残業時間：20～30時間/月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・教育手当金：年間20万円まで ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・産前産後・育児休暇（男性取得率60％） ・慶弔見舞金／永年勤続表彰 ・傷病有休 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（平均取得10日） ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【未経験歓迎】 ＜尚可条件＞機械いじりが得意・興味のある方、体を動かすことが好きな方 ※人物重視の採用です ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクトワンヤマイチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島8F |
| 事業内容 | ■事業概要：同社は室内足場機材を中心とした建設用仮設機材に特化したレンタル事業を展開しています。 また工事現場だけでなく各種イベントまで用途も多様化しており、約680アイテムの仮設機材を保有しています。 （取り扱い商材）脚立、室内作業台、高所作業台、移動式足場、台車、電器関連機材など ■特徴： ・建設機材のレンタルには「直接レンタル」と「卸レンタル」の2つの方法がありますが、当社では「卸レンタル」に特化しています。お客様のニーズや工事の目的に対応した仮設機材をご提案すると共に安全性や作業工程の効率化、コストダウンをサポートしています。 ・当社は品質の高い機材を提供することに強いこだわりを持っています。お客様から返却された機材は機材毎に設けられている細かい品質チェックを必ず受けてから次のお客様へ貸し出しています。このような取り組みにより競合他社と比較して品質の高い安全性のある機材の貸し出しをしているという点で業界から非常に高い評価を受けています。 ■教育： 当社は働く社員が仕事を通じて幸せを実現するためには、社員一人一人が成長する必要があると考えており、そのためには自らが目標を立て、その目標達成に向け努力し、その成果に対して自らがチェックし改善する必要があると考えています。同社では年間の教育手当に1社員につき最大20万円を支給するなど、社員を育成するための「仕組み」を作り、社員の成長を応援しています。 ■経営理念： 1、建設用軽仮設機材のレンタルを通じて経済社会の進歩発展に貢献します。 2、社員一人一人が健康で、家族の協力のもとに自らの幸せを実現できる会社を目指します。 |
| 代表者 | 渡邊 建三 |
| URL | https://www.act-1.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年6月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 8,057百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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