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正社員
地方発の飲食ブランドとして成長を続け、現在は東京での新規出店・事業拡大フェーズに入っている企業です。
単に店舗数を増やすのではなく、
「人への投資」を最優先にしながら、長く活躍できる飲食人を育てることを大切にしています。
「働きながら学び、学んだ分だけキャリアを広げたい」方のための店長候補ポジションです。
《主な業務内容》
◆接客・調理を含む店舗運営全般
◆スタッフ育成・チームマネジメント
◆売上・原価・利益管理
◆衛生・品質管理
◆業務改善・店舗運営の仕組みづくり
単なる現場作業ではなく、
店舗全体を動かす視点を身につけていきます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都内（下北沢） ＜勤務時間＞ 10:30~23:00 シフト制（実働8時間） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 入社時想定年収：448万円~540万円 ※２店舗出店後 年収600万円~700万円可能 ●昇給年1回 ●賞与年2回 ＜福利厚生・諸手当＞ 社会保険完備 交通費支給 社宅・寮 健康診断 住宅手当 家族手当 役職手当 資格手当 資格取得制度 社員割引制度 職能手当 店舗手当 禁煙手当 地域貢献手当 制服貸与 社員旅行 海外研修制度 独立支援制度 |
| 休日・休暇 | 休日：週休2日 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 《必須》 飲食業界での勤務経験 《大歓迎》 飲食店での店長経験 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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