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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【日本橋】ヘルプデスク◇フレックス制・在宅可/有給制度充実◎/残業月17h程/日本製鉄Gの安定基盤
【日本製鉄グループ/有給20日以上付与/残業月平均17h/フレックス制・在宅可で働きやすい/寮社宅あり/福利厚生充実】
■仕事内容:
本社情報システム部にて、ヘルプデスク業務および基盤業務支援をご担当いただきます。
<詳細>
・社内 PC/スマートフォン/各種デバイス等に関する問い合わせ対応
・PC 等各種機器のキッティングや物品管理
・各種申請書受付・回覧
・支払管理業務(伝票処理など)
*使用システム: 専用システムSAP
*対応件数: 1日5~10件以上
*サポート対象: 社員約200名(基本本社分)、社内PC(約200台、基本本社分)、スマートフォン(約150台)
*機器環境: 無線 LAN・iPhone・ノート PC
*OS・ソフトウェア: Windows10、office365、Teams、サイボウズ、Word/Excel/PowerPoint、BOX 等
■有給休暇の取得しやすさ:
20日間を限度に翌年へ繰り越すことができ、年間で最大40日間の有休取得が可能です。当社では「社員全員の年間有給休暇取得日数を10日以上とし、15日以上の取得者を全体の80%以上とする」ことを目標に掲げており、会社全体で積極的に有休を取得するような取り組みを行っています。
■働き方:
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度(入社3年目までは最大週2日)
・残業:月平均17h程度
・福利厚生も充実しており、長期就業が実現できる環境です◎
■組織構成:
情報システム部:23名(うち本社7名)
■同社の特徴:
同社は世界トップクラスの鉄鋼グループである日本製鉄グループの中で、常に建材薄板事業の業界をリードする中核企業です。身近な建物の屋根や壁に使われる金属建材から製造業に使用する鋼板まで様々な鉄鋼製品の製造、販売を行っており、長年築き上げたブランド力と、業界随一の販売力になります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:30~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル 勤務地最寄駅:三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、転勤制度がございます。 ※当面の発生予定はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅あり(社育・借上、全国に完備) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度(最大週3日※入社3年目までは最大週2日) ・寮・社宅あり ・通勤交通費支給 ・育児・介護休業制度 ・提携福利厚生サービス(リロクラブ) ・積立貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・労働組合 ・キャリアリターン制度(育児、介護、配偶者の転勤のためやむなく退職した場合でも、後々会社に復帰できる制度) 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休暇、福祉休暇制度(未取得年次有給休暇の積立て制度あり)、育児・介護休業制度 ※年3日程度の土曜出勤有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・PC・ソフトウェア関連の業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・経理に関する知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄鋼板株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 日本製鉄100%出資会社として、以下事業を行っています。 (1)めっき鋼板事業…土木建築、住宅部材、電気機器、産業機器、農業施設など、あらゆる用途に活用できるめっき鋼板を開発し販売しています。 (2)塗装鋼板事業…多様化する顧客のニーズに応えるため、屋内外の建材/器物用途に適した商品、特殊な機能を有する商品、厳しい加工にも対応できる商品、意匠性のある商品などを開発し、販売しています。 (3)成形品事業…高品質な塗装鋼板を素材とし、屋根・壁本来の機能的な役割や意匠性/環境問題にも配慮し独自の開発力(商品開発、工法開発)で商品化した水密性/耐風圧制/耐震性/施工性に優れた成形品を販売しています。さらに、設計/施工まで含めたトータルサービスを提供しています。 (4)パネル事業…屋根/外壁/内装間仕切りなど多様な用途に対応した商品を開発し販売しています。断熱性に優れ、スマートな外観、簡易な施工方法により、公共施設/商業施設/生産施設など、多数の建築物に採用されており、近年では省エネ時代の高断熱/高気密/高耐久性パネルとして注目され、住宅への採用も増加しています。 ■同社の技術力・開発力: 1/10ミリ単位にまで薄くした鋼板を生み出すため、同社はミクロの精度による均質なめっき・塗装技術に磨きをかけています。めっき・塗装鋼板は加工後に使用されるため、様々な加工形状や屋外の厳しい環境にも耐えることができる性能が必要となります。そのため、同社では、アルミ・亜鉛合金めっきの耐食性能の向上や塗装鋼板の耐候性能、遮熱性能、耐汚染性能の向上、鉄と合成樹脂との複合化による金属断熱サンドイッチパネルの開発、金属屋根・壁など、成形品や工法の開発など、素材としての鉄の可能性を広げるため、今後も果敢なチャレンジを続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.niscs.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 12,588百万円 |
| 売上 | 157,427百万円 |
| 従業員数 | 1,475名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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