【株式会社Ｓ　Ｐｌｅａｓｕｒｅ】【不動産管理】責任者候補◆土日祝休／インセン有／残業月平均～10H／管理・BM・PM幅広く経験可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【不動産管理】責任者候補◆土日祝休／インセン有／残業月平均～10H／管理・BM・PM幅広く経験可能


～中途入社100％＆定着率100％／市場価値の高い人材へキャリアUP／オーナー提案から運用改善、資産価値向上まで一貫して関われる／年間休日126日／お休みが取りやすい環境～

オーナー様・入居者様の双方にとって快適な不動産運営を実現するため、管理・運営・提案業務をお任せします。
ご経験・ご希望に応じて、PM・BM等幅広い業務をお任せします。

■業務内容：
◇賃貸管理業務全般
・新規募集、更新、解約、家賃督促、退去立ち会い
・新規受託、オーナー提案、相続相談

◇入居者様のサポート
・設備不具合対応（エアコン・給湯器・共有部など）
・問い合わせ・トラブル対応

◇オーナー様へのご提案
・管理物件の入居率向上に向けたリフォーム・修繕提案
・退去後の原状回復・設備修繕工事の手配　など

＜仕入対象＞
事業用地、マンション用地、一棟収益物件、戸建用地等が対象で、大型物件も多く扱っています。

■働くチームについて：
・社員のほとんどが宅地建物取引士資格を所持しており、不動産業界に精通したメンバーが働いております。
・現在は営業部の社員が不動産管理を担っており、入社後はその方より引継ぎを受けていただきます。
・代表取締役も含めて20~30代の社員で構成されているため、風通しが良く意見を言い合えるチームです。

■魅力：
本ポジションは、単なる賃貸管理ではなく、オーナー提案から運用改善、資産価値向上まで一貫して関われる役割です。安定した働き方の中で専門性を高められます。経験豊富な経営メンバーと近い距離で業務に取り組めるため、不動産管理としてスキルを広げたい方にとって最適な環境です。不動産管理という職集では珍しくインセンティブ制度も設けております。これまでのキャリアを生かし更なるスキルUP・高収入をしたい方にとってぴったりの環境です。

■働く環境：
＜当社の特徴、雰囲気＞
・中途採用で入社した社員が100％で、定着率も100%です。
・20代～30代後半のメンバーが活躍しています。
・意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。
・月の平均残業時間は平均0～10時間です。熱量を持って仕事に取り組み、ワークライフバランスも保っていただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】