正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【兵庫/三田】消防車の検査業務◆東証プライム上場グループ/トップシェアメーカー
~人々の命や財産を守る消防車の検査業務/社会貢献性◎/食事手当や社宅制度など福利厚生充実/年間700台以上の官公庁との取引のため業績安定~
■業務内容
当社の品質保証部にて出荷前の消防車の検査業務、仕様書・図面に基づく車両検査、部品検査をお任せいたします。規定に定められている検査項目に則り検査をし、改善点があれば該当部署へフィードバックをしていただきます。※製品納入後のお問い合わせ対応の業務はございません。また、消防車は消防署で毎日点検がされるため突発的な業務は原則発生しません。
■配属先について
配属先である品質保証部は、品質検査を行う部門・認証機関など対外的なやりとりを担う部門・社内の工程調整を担う部署の3つに分かれています。今回は品質検査を行う部門での募集となります。
■キャリアパス
他技術職へキャリアチェンジされる方もおりますが、消防車という専門性の高い特殊な製品を取り扱うため同職種でスペシャリストの道を進まれるキャリアもございます。
■業務の魅力
・オーダーメイドで製造をしているため1台1台仕様の異なる消防車の検査をお任せいたします。また、はしご車・化学車など様々な消防車両の検査をご担当いただくためやりがいのある業務となっています。
・人命救助、人々の財産を守る消防車に関わるため社会貢献の高い業務内容に携われます。
・官公庁向け製品かつ人命救助に関わる製品のため、高い水準で品質を求められるため責任感のある業務となっています。
■当社の特徴
当社はモリタHDでもメインである、緊急車両などを扱う特殊車両メーカーのトップクラス企業です。はしご車では高いシェアを誇っており、顧客ごとの高い要望に応える技術力とノウハウを備えています。社員は自動車好きが多く、自分たちの仕事が人命を救う仕事に直結し、かつ高い要望を叶える車両を提供することにやりがいを感じる者も多いです。現在の安定性を維持していきつつ、ICT化や様々なシーンでお使い頂ける製品のコンパクト化など、技術の研究開発にもさらに力を注いでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県三田市テクノパーク1-5 勤務地最寄駅:JR宝塚線/新三田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(7月) ■賞与:原則年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:当社規定による 寮社宅:独身寮・社宅制度あり(転宅を伴う場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳まで退職金付与 <定年> 65歳 60歳時の等級のまま65歳まで正社員雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 当社には新入社員研修、指導員制度、フォローアップ研修、入社1年・3年・5年経過研修、階層別研修、スキルアップ研修、職能研修、選抜研修、課題研修、特別研修等の研修があります。 <その他補足> ■食事手当 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■従業員持株会 ■育児・育休に関する法令以上の制度 ■法令以上の介護制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW、夏季、年末年始休暇 ■育児に関する特別有給休暇(産休・育児休暇の取得実績あり)等 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※いずれか必須 ・機械電気メーカーにおけるメンテナンス、検査、品質保証いずれかのご経験 ・自動車整備士のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モリタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-8650 大阪府吹田市垂水町3-33-18 |
| 事業内容 | ■概要:1916年以来約100年の歴史を誇る、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社であり、そのシェアは50%を超えます。主な事業内容は以下のとおりです。 ・歯科医療機械、器具、材料、情報機器などの歯科医療全般にわたるハードウェアの流通 ・歯科医療情報などのソフトウェアの紹介 ・歯科診療システム・歯科医院設立・歯科医院経営などのコンサルティング業務 ■詳細:扱い品目はコードナンバーベースで12万点以上に及び、歯科器械・器具・材料・薬品・貴金属・情報機器など歯科に関する物すべてを取り扱っています。また商品だけではなく、歯科医療情報を冊子、デジタル媒体、セミナーなどを通じて提供するとともに、歯科医院開業の際の情報提供や経営など各種セミナーの開催などソフト面でも広く歯科分野で活躍しています。 ■業界構造について:歯科医療業界ではメーカー⇒1次卸⇒2次卸⇒エンドユーザー(医師・歯科技工士)と商品が流通しております。同社は商品を作らない、1次卸の役割を担っております。1次卸商社が国内約20社、その中でも様々な商品を取り揃える総合商社は同社を含め2社のみです。モリタのシェアは58.2%、もう一社は18.42%と2社でシェア75%を超えております。商品を製造している歯科機器メーカーは約100社エンドユーザーは歯科医師・歯科技工士、日本の歯科医院は約7万件とコンビニエンスストアよりもその数は多く存在しています。メーカーに対しては数多くのエンドユーザーからのニーズ収集の役割を、エンドユーザーに対しては4万点以上の商品の情報提供を行う役割を果たしています。 ■今後:今後ますます進む超高齢社会に向け、歯科医療の重要性は増大します。「モリタ」では、生体に良い材料で作られる入れ歯や抜けた歯を修復するインプラント、レーザー光線を利用した無痛切削装置、患者さんにもわかりやすく説明する為に使う画像処理装置と、その情報を医院内のどこでも見れることが可能な院内LANなど最先端の医療技術の紹介、開発をおこなっています。 ■平均勤続年数:14.2年 |
| 代表者 | - |
| URL | http://japan.morita.com/ |
| 設立 | 年1916年10月 |
| 資本金 | 584百万円 |
| 売上 | 103,009百万円 |
| 従業員数 | 962名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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