正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【横浜/未経験歓迎】工事の進捗管理★土日祝休/研修制度・資格手当◎地域密着/賞与3.5ヶ月分~
~未経験、第二新卒歓迎!社内研修や現場見学から始める充実の研修制度◎/地元密着案件多数/土日祝休み/直行直帰可能・社用車1台貸与/資格手当充実~
■業務内容
オフィス・マンションのビル建物のリニューアル工事全般、及びそれに付随する足場の施工に関わる施工管理をお任せします!
・事前視察・現場調査
・施工計画、見積作成、予算作成
・スケジュール確定と作業管理、業者依頼、材料発注
・工程管理、安全管理、品質管理、仕上がりチェック等、提出資料の作成
■仕事の流れ
(1)建物管理会社から調査や見積もり提出の依頼を受け、現地調査の結果をもとに見積書を提出します。
(2)受注後はリニューアルの目的、正確な費用、工事のスケジュール等お客様と契約内容をすり合わせます。
(3)協力業者や資材の手配を行います。取引実績がある協力業者さんが多いためスムーズに仕事が進められます。
(4)安全に工事は進んでいるか、進捗は工期通りか、質は保たれているか等詳細を確認し工事管理を行います。
■工期
リニューアル工事の大規模改修工事で4ヶ月~半年程度です。また、足場の設置工事は長くて1ヶ月程度、解体で2週間程度です。平行して月2~3件進める場合もございます。
※現場は神奈川県、首都圏内です
■組織構成
施工管理の部署は6名で構成されています。
■育成環境
入社後まずは管理部門にて1週間就業規則や事業内容、業務の流れを学びます。
1~3ヶ月間は研修期間として、実際の施工現場での学習や、現場同行を通じて仕事に慣れていきます。見積作成などできる業務から徐々に担当し、半年~1年を目安に独り立ちを目指します。
■働き方
週休2日制(土日祝)、年休112日となっておりプライベートも充実可能です。社用車を1台貸与しており直行直帰も可能です。事務所への出社義務はないためスケジュールを柔軟に調整いただけます。
その他夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇などもございます◎
■当社について
足場設営から外壁工事、内装工事まですべての工程を任せていただけることで、費用対効果の高いリニューアル工事を実現しています。神奈川エリアに特化しお客様から長期的に信頼をいただいており、安定受注できています。
社内雰囲気は和気あいあいとしており、助け合いながら仕事を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間:3か月(勤務条件変更なし) ・給与形態:日給制 ・日給額:9,820円~23,387円(基本給+固定残業代を月平均所定労働日数で日割り計算) ・残業代:30時間を超える時間外労働が発生した場合、超過分は法律に基づき割増賃金を支給します。 ・賃金の締日及び支払日:当月1日から末日までの勤務分を翌月25日に支給(試用期間のみ)。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル8階 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※施工現場は首都圏が中心になります。なお現場への直行・直帰となる場合もあります。※直行・直帰OK <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~626万円 <賃金形態> 月給制 経験・スキルを考慮し決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~404,000円 固定残業手当/月:46,050円~89,910円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,050円~493,910円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(昨年度実績:3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月/5万円まで) 寮社宅:独身者、年齢34歳未満又は最大6年まで月1.5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 68歳 再雇用制度(嘱託)73歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修後、OJTにて研修 ・資格手当(1級建築士:月3万円、2級建築士:月1万円、1級建築(土木)施工管理技士:月2万円、2級建築(土木)施工管理技士:月5,000円等)※社内規定あり <その他補足> ・役職手当 主任:月3万円/課長:月5万円 ・制服貸与 ・生命保険 ・ハマふれんど ・確定拠出年金 確定給付企業年金 ・特別休暇:条件該当の場合、有給休暇に追加で取得ができます。(有給扱い) リフレッシュ休暇・資格支援休暇・健康管理休暇・バースデー休暇・帰省休暇・介護サポート休暇・婚姻休暇・妻出産休暇 ・借り上げ社宅制度(別途規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 第1・3土曜/日曜/祝日、自由休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休産休、介護休暇 ※工事の工期によっては休日出勤の可能性がありますが、その際は振替休日を支給致します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ■必須業務経験: ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・建築施工管理の資格をお持ちの方。 ・施工管理として業務のご経験がある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 【当社のサービスは、未来を見据えた「安全」「安心」を提供すること。】 建物のリニューアルや改修、仮設足場工事、建物診断など、当社の携わる工事において、短期的に目の前のものを解決するだけでは、お客様の求めるサービスの提供にはなりません。建物の将来を見据え、長期的に「安全」に利用できて、お客様が「安心」できるようにしなければなりません。 当社はそういった理念をもってお客様にサービスを提供している会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.serveno1.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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