正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【東京都荒川区】水処理設備の施工管理/エンジニア★業界未経験歓迎！年休127日／完全祝休2日★
＼手当が豊富！福利厚生充実！/半日休の取得など柔軟な働き方/施工管理経験者歓迎！東京大学付属病院、大型商業施設、イオン、国立大学など1200件以上の取引先を持つ、“良い水創り”を探究し続けて50年以上の水処理メーカー！／
■業務内容：【変更の範囲：無】
商業施設やホテル、学校、病院等に導入されている水を処理する設備の施工管理業務をお任せいたします。プラント着工前の打合せから入り、工事内容説明や下請け業者を選定して打ち合わせを行います。着工後は現場納期を守るための調整業務や据付・入替工事がメインとなります。
※担当案件によりますが、出張の可能性があります。期間は一週間～2か月程度です。
※出張先は関東圏内などもございます。
■水処理プラントの特徴：
お客様は当社の水処理プラントを導入することにより、地下水ろ過による飲料水の利用、また排水を濾過して下水管ではなく河川放流することによる排水コスト低減等、水のランニングコストを大きく軽減することができます。水のコストで年間数千万円の削減メリットを提供している顧客もいます。
※納入実績…キャナルシティ博多、JR博多シティ、小倉ターミナルビル、東京大学付属病院、アパホテル＆リゾート東京ベイ幕張、各都市大規模ショッピングモール、他1,000物件以上
■手当充実
住宅手当、家族手当、地域手当、出張手当など、手当内容が充実しており安定した収入が得やすい環境が整っております。
また、完全週休二日制だけでなく、ファミリーサポート休暇や育児休暇などお休みの取得制度も整っております。
■組織構成：
配属となるプラント部工事課は、幅広い年代の社員が活躍しております。※これまでのご経験によりますが、入社後は本社にて1～3カ月のOJTによる業務研修（宿泊費支給）ののち勤務先へ配属する予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：161時間00分 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル3階 勤務地最寄駅：都電荒川線／荒川七丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本、勤務は出張ベースとなります。 県外出張の場合は宿泊費及び出張手当が支給されます。 また転勤については本人の希望や適性を十分考慮します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：51,799円～63,721円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,799円～373,721円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、決算賞与(業績による) ■年収モデル：410万円＝施工管理経験者、498万円 ＝水処理設備施工管理経験10年以上 ■会社規定資格所持の場合は毎月資格手当を支給(千円～1万円/資格) ■地域手当(月3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月3万円まで） 家族手当：配偶者10,000円／月、子1人10,000円／月 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：支店、営業所へ転勤時等 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの定年選択制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて実施します。 ＜その他補足＞ ■出張手当、地域手当（東京、大阪、名古屋、岡山勤務・月3万円） ■住居手当補足：会社の2km圏内に居住の場合、交通費の代わりとして家賃の30％を負担 ■資格取得支援・手当（当社規定による）、時短勤務制度、傷病時給与保障保険制度 ■社員旅行（2015年…台湾、2016年…宮崎県、2017年…上海、2022年…京都、2022年…石垣島）、保養所（くじゅう倶楽部／大分県）、制服貸与 ※懇親会や花見等のレクリエーションも行っています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 産休・育休 夏季休暇（3日）・年末年始休暇（5日） 慶弔休暇・特別休暇 有給休暇(半日有休、時間有休、通常有休） ファミリーサポート休(有給)・育児目的休(有給)・介護休・パパ育休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械、電気、設備工事いずれかに関する現場での施工管理の経験をお持ちの方 ・作図経験（CAD現場での修正程度） ■歓迎条件： ・管工事施工管理技士の資格もしくは第1種または2種電気工事士の資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゼオライト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0093 福岡県福岡市博多区那珂5-1-11 |
| 事業内容 | ■事業概要：創業以来、水処理・創水事業に特化した展開を行っています。法人向け水処理プラント設備の提供・メンテナンスと、個人及び法人向け浄水器・宅配水提供を行っています。水の専門性に特化し研究を重ねてきたことは業界内でも認められています。 近年の当社創水設備導入事例では、天神ビジネスセンター、福岡大名ガーデンシティ、ハリーポッタースタジオツアー東京、神戸須磨シーワールドなどがあります。 ■特徴：当社の創水設備導入は、水のコスト削減や資源の有効活用とメリットが大きく、お客様から高い評価を得ています。導入先は、官公庁、学校、病院、ホテル、デパート、大型商業施設など全国1200件以上。キャナルシティ博多、JR博多駅シティ、ヒルトンシーホーク、東京大学医科学研究所、JRアミュプラザ、フジパン製造工場など、なじみのある施設や企業で同社の創水プラントが水を供給しています。お客様には導入メリットだけでなく、導入後の安定稼動のためのメンテナンススタッフの迅速かつ丁寧で行き届いた保守管理サービスも高い評価につながっています。 ■詳細： ○プラント事業…水道水のかわりに地下水を浄化処理して飲料水にする設備が中心です。その他、排水再利用を目的にした設備もあります。ろ過処理の逆浸透膜（RO）をコア技術として構成し、その導入件数は日本一を誇ります。 ○メンテナンス事業…導入した水処理プラント（逆浸透装置、ほか水処理機器）を２４時間３６５日、遠隔システムで監視するとともに装置の点検、水質検査、薬品の補給まで行う保守管理業務。 ○浄水器・宅配水事業…ROミネラルウォーター浄水器「わかみずプロ」、ROミネラルウォーター宅配水「わかみず」の製造・販売。 ■業界展望：環境保護や資源リサイクルの意識の高まり、健康志向という時代の流れが後押しし、同社のビジネスは今後のさらなる拡大が見込めます。近年の景気低迷の中でも、同社は毎年売上高を伸ばし着実に成長しています。また九州中心の事業展開だけでなく、関東・関西に営業拠点を開設し、今後は同社の技術を全国で提供していく方針です。また将来的には、長年にわたって培ってきた水処理技術と設備メンテナンスのノウハウを活かして、市町村が運営する水道事業の支援・貢献も視野に入れています。水ビジネスは世界でも注目されている分野ですので、今後の事業拡大が見込まれます。 |
| 代表者 | 嶋村 謙志 |
| URL | http://www.zeolite.co.jp |
| 設立 | 年1970年8月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 4,100百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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