【株式会社クエスト】【郡山】ネットワークエンジニア◆平均勤続11年・定着率95%の上場企業／残業月20h／働きやすい環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【郡山】ネットワークエンジニア◆平均勤続11年・定着率95%の上場企業／残業月20h／働きやすい環境


■□創業55年以上・黒字無借金経営・自己資本率70％前後の超安定企業×キャリア成長×働きやすさを兼ね備えた環境で長期活躍■□
●東証スタンダード市場上場・定着率約95％／平均勤続11年
●資格受験料負担×最大30万円の報奨金×キャリア面談で成長を支援
●産休育休実績充実（女性100％／男性80％・平均取得192日）×残業月20h程度×1時間単位の有給×働きやすさ認定“えるぼし”最高位

■業務内容：
大手製造業を中心とした顧客先にて、ネットワーク運用保守業務を担当いただきます。運用だけでなく、定期的な設計・構築業務も含まれるため、着実にスキルアップ・キャリアアップが可能です。
リーダー経験をお持ちの方には、チームマネジメントもお任せしていきます。

■業務詳細
・ネットワーク運用・保守
・定期的な設計・構築業務
・障害対応および原因調査
・ベンダー・顧客との調整
・（ご経験に応じて）チームのマネジメント業務

■やりがい
◎ 運用 × 設計構築で成長しやすい環境
運用だけでなく、ステップを踏んで設計・構築にも関われます。
◎ 安定した経営基盤のもとで長く働ける
創業以来“赤字なし”。落ち着いた環境でキャリア形成が可能。
◎ 働き方サポートが手厚い
育休復帰率100％、子供が中学入学まで短時間勤務OKなど、家庭と両立しやすい。

■入社後のキャリアプラン
半期ごとに上長との**キャリア面談（目標管理面談）を実施し、
・現状の課題
・キャリア希望
・会社目標
などを丁寧にすり合わせます。
「社員に寄り添うキャリア形成」を全社的に大切にしている環境です。

■働きやすさ
・1時間単位の有給取得が可能
・産休育休の復帰実績多数
・男性育休取得率80％／女性100％（男性平均取得 192日）
・育児短時間勤務は子どもが中学校入学まで利用可
・有給とは別に**リフレッシュ休暇（3日）**を付与
・厚生労働省「えるぼし」認定（最高位）取得
社員のライフステージを尊重した働き方を積極的に推進しています。

変更の範囲：会社が指示する業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】