【東尾メック株式会社】【大阪※SIerベンダー出身歓迎】社内SE〈業務改善・効率化等〉年休123日／残業20H／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【大阪※SIerベンダー出身歓迎】社内SE〈業務改善・効率化等〉年休123日／残業20H／福利厚生◎


【大手メーカーと取引多数◆IT投資に積極的な企業／創業70年越えの歴史！業界内知名度が高く信頼が厚いです！／福利厚生充実◎／公正な評価と成果配分有り】

■業務概要：
“製造メーカーの社内SE” として、現場の業務改善・効率化・IT投資判断・システム活用支援 を中心に担っていただく役割です。
高度な開発を行うITエンジニア職ではなく、製造現場と並走しながらITを活用して事業を前に進めるタイプの社内SE を想定しています。
開発経験（3年以上）を活かしつつ、メーカー側でキャリアを構築したい方に最適な環境です。

◎現在進行中：工場の日報電子化、生産品種拡大化、既存システムの工程追加
◎将来的には：会計システム、人事給与システム、販売管理システムの導入・改良

■業務詳細：
〈メインでお任せする業務〉
・社内業務の効率化に向けたシステム改善（販売管理の合理化、売上分析の自動化など）
・業務改善を目的とした簡易ツール作成（開発経験を活かした軽微な内製対応）
・システム開発ベンダーとの折衝・要件調整
※販売管理・生産管理システムは外部ベンダーがメインで開発
※社内ツールは内製もあり

〈その他の業務〉
・PC・機器故障対応、ネットワーク不具合対応
・システム更新作業
・事務部門の補助

■当部署の魅力：
◎開発だけではなく、IT投資判断・業務改善・データ活用 など“事業に近い業務”に関われるます。
◎システムの改革に向けてIT投資も積極的に行っています。
◎各個人でのスケジューリングを推奨しており、当日のタスク終了次第、各自終業するスタイルです。

■配属先情報：
課長（40代）メンバー（40代1名、30代1名、20代1名）が在籍しています。
入社後は先輩スタッフが指導を行い、IT分科会で決められた事項を元に優先順位をつけて少しずつ弊社業務に取り組んでいただきます。

■同社の特徴：
◎創業以来70年以上赤字無し：大手空調機器メーカーと新製品を共同開発中であり、更なる販路拡大中です。
◎社員を大切にしている会社：当社の最大の特長は「協働主義」「人本経営」といった考え方です。大会社では出来ないことも実践して「当社に入社して良かった。いい会社だった」と在職中や退職後にも言われる会社を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】