正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【横浜駅近／PCデポG】経理財務◇MG候補◆残業平均10h＆有給取得85％◆管理会計まで挑戦可能
～残業月平均10h／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能～
経理財務の中核を担うポジションとして、経理実務を幅広くお任せします。
業務に慣れてきた段階で、マネジメントにも携わっていただき、将来的には管理会計や経営層への提案など、企業の意思決定に近い領域までお任せしたいと考えています。
安定した働き方とキャリアアップの両立が可能な環境です。
■業務詳細：
・売掛／買掛管理、支払・入金管理、など日次・月次経理
・月次～年次決算業務、四半期決算対応、取締役会資料の作成など
・損益管理・財務分析などの管理会計補助
・経理業務のDX推進やフロー改善
・部門メンバーの評価など、マネジメント業務
■使用ツール：
・使用ソフト…奉行クラウド
・連携システム…salesforce（営業管理ツール）、invox（請求管理）、BtoBプラットフォーム、楽楽精算（経費精算）
■組織構成：
担当取締役1名、課員2名、派遣社員1名
※募集背景：業務拡大に伴う増員
■キャリアパス：
まずは経理実務のプロとしてスキルを磨き、管理会計や財務分析、DX推進などへ業務を広げていただきます。
その後はリーダーやマネージャーとして組織を牽引する役割を期待しています。
経営層と近い距離で仕事を進められ、将来的には取締役などの役職者を目指すことも可能です。
■働き方
5パターンの始業時間を選択可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。（上長承認のもと対応）
残業平均月１０ｈで、転勤もなく腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。
■魅力・身につくスキル：
・少人数体制で経理・財務を幅広く担当することで、経理全体を俯瞰できる力が身につきます。
・業務改善を積極的に進めていきたいと考えているため、改善志向のある方には面白いと感じて頂ける環境です。
・資格取得に関する受検費用負担や報奨金制度があるため、学習意欲の高い方にはマッチしています。
■当社について：
株式会社ピーシーデポコーポレーションの100%子会社で、ネットワークやウェブ制作に強みがあります。親会社向けのシステム作りや、外向けのウェブ制作、ネットワーク構築など幅広くITに関わる事業を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本的に出社ベース ・みなとみらい線「新高島駅」徒歩1分 ・JR/京急/東横/地下鉄「横浜駅」徒歩6分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,848,200円～3,988,800円 固定残業手当/月：55,650円～84,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 293,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格受験料補助 ■資格取得報奨金 ■Essential Knowledge拡大奨励金（専門的技術・知識への奨励金） ＜その他補足＞ ■結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金、死亡弔慰金、高度障害見舞金 ■パフォーマー制度（優れたパフォーマンスを持った個人への奨励金） ■永年勤続報奨金 ■がん診断治療見舞金 ■インフルエンザ予防接種費用補助金、健康診断、健康診断オプション、歯科検診 ■ストレスチェック ■オフィスカジュアルOK ■フリーアドレス ■副業可 ■勤務時間について： 8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00から選択可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、冬期休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休業、介護休業、弔事休暇、生理休暇 有給は 入社3か月で5日付与、入社半年で追加5日付与 ※有給消化率は全社で85％以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理財務の実務経験 ・月次年次決算の主担当経験 ・Microsoft Excel/Word（Access 尚可）の基本スキル ■歓迎条件： ・管理会計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イージェーワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【基幹事業】 インターネット接続サービス関連事業 / WEBインテグレーション関連事業 / システム開発・運用関連事業 / ネットワークサービス関連事業 【成長事業】 RPAコンサルティング関連事業 / AIおよびブロックチェーン関連事業 / プロモーション（4K・VR）関連事業 デジタル生活の提案及びサービスの提供を行うピーシーデポコーポレーションのISP事業から生まれた同社は2000年4月の設立以来、インターネット接続サービス事業から始動しWEBインテグレーション事業・ システム開発事業・RPAコンサルティング事業・AI開発事業など様々な領域へ挑戦してきました。今後はこれまでの20年を活かし、社会貢献を念頭にESGを重視した企業活動によって、より多くのお客様にご満足をいただけるよう、あらゆるソリューションサービスを提供するプロである「ソリューションデザイナー」としてこれまで以上に積極的な事業領域の拡大に挑戦していきます。また、SDGs認証企業として、事業活動を通じ、社会・環境への取り組みも積極的に展開してまいります。 これからの20年、社会に存在価値のあるサステナブルカンパニーへの取り組みを「NEXT20プロジェクト」として、全社員で様々な取り組みを開始します。 ■企業理念・ミッション： 「会社はお客様のためにある」「個人の成長が会社の成長」「会社の成長で社会に貢献する」 この3つのグループ基本理念のもとに常に未来を意識し、持続的に知識・技術・教養を身につけお客様のデジタルに関する全ての課題を共有し、解決してまいります。 ■SDGsの取り組み： AIやRPAといった技術を用いてデジタルデバイドの解消や、新たな働き方などを推進し、超スマート社会（Society 5.0）の実現を目指してまいります。 ■DXの取り組み： ITを用いて社内業務のみならず、お客様の問題解決のための提案や製品を提供し、社会全体のデジタル改革に取り組んでおります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／枝松 徹 |
| URL | http://www.ejworks.com/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 211百万円 |
| 売上 | 2,923百万円 |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | 親会社をはじめ、百貨店や大手飲食店、有名ゲーム会社、地方自治体など |
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