【共立興業株式会社】【兵庫／姫路】急成長組織の「技術の中核」を担う電気施工管理｜利益還元・高昇給・決算賞与｜売上1億→5億｜年休120日（正社員）

現場経験で培った「眼」と「勘」は、施工管理における最大の武器です。図面から完成形を描き、現場の空気からリスクを先読みできる力は、教科書では得られない価値。私たちが求めるのは、関西電力などインフラ関連工事や機械設備に付随する電気工事の施工管理を、確実性と安全性を最優先にリードできる経験者です。若手の多い現場で要となり、的確な判断と指示で品質を高めるとともに、技術継承・人材育成にも関わっていただきます。

【業務内容】機械設備に付随する電気設備の施工管理（図面確認、工程・品質管理、配線・機器設置の指示監督、協力会社との調整、試運転・検査対応、安全で効率的な施工推進）。
【展開】電気に加え機械・環境インフラへ拡大し、将来は土木・管工事参入も視野。20代が約1/4で若手採用も活発な一方、現場と人をまとめる中核人材を求めています。社長が日報を確認し配置・フォローするなど、現場に近い組織。実力次第で部長級や社長の右腕も目指せ、ポスト・待遇は誠意をもって検討します。

【待遇】実力主義（昨年度昇給率4.50～5.50％、決算賞与最大3ヶ月実績、固定残業20h分含む・超過別途）。
【休日】年休120日（有給義務5日含む）、週休2日（土日祝※カレンダー）、GW、夏季6日、年末年始7日。
【福利厚生】退職金（建退共＋iDeCo支援）、社員寮月1～1.5万円（光熱費込）、社保完備、資格取得支援（全額＋祝金）、各種手当。

電気工事士資格と経験を、「現場を回す力」だけでなく「組織を育てる力」として正当に評価します。次のステージで、技術と裁量を広げながら組織の未来づくりにも関わってください。