【三菱電機株式会社】【神戸】生産拠点の建物・インフラ管理 ◆発注者側／残業月平均25h程／リモート・フレックス制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【神戸】生産拠点の建物・インフラ管理 ◆発注者側／残業月平均25h程／リモート・フレックス制度有


■職務内容：
工場の共通インフラである建物・建物付帯等を主体としたヤード関連の改装及び耐震補強・減災対策の企画・計画や、老朽化建物・付帯設備（インフラ）の補修、更新計画に携わっていただきます。

■職務詳細：
・構内入居部門/関係協力会社の要求仕様把握と取り纏め（要求仕様の作成）
・施工概査（ゼネコン/サブコン/プラントメーカ/各種専門業者等）との工事仕様要求、全体工程調整、価格折衝、計画図の確認、承認
・担当工事の企画・計画業務・工程管理・コスト管理
・工場インフラ（建築物、電気設備、上水、工水、雨水、下水設備、空調設備等）の維持管理業務
・上記設備の老朽化更新計画及び実行
※工事を直接施工管理する業務ではありません。
※大規模案件についてはプロジェクト化して複数人で担当業務を分けて実施します。
※研修、講習会等によるスキルUP、資格取得ができます。

■募集背景：
神戸地区のモノづくりを中心とした事業全体の先進性・効率性・持続性レジエンスの向上を目指し、建屋やインフラ面の拠点整備（建屋改装耐震化対策、減災対策等）を推進しています。これからの100年にわたって事業を継続していける生産拠点を目指し、現在大規模な建屋関連工事を計画しています。工事計画の実現に向けてともに進んでいける人材を求めています。

■職場環境：
・残業時間 ：月平均25時間
・出張：有 　(頻度：1回/半年程度、1～2日程度)
・リモートワーク：有 週１日程度利用可能（対応業務内容によっては出勤が必要な場合あり）
・休日出勤は年に数回程度ありますが、基本的に平日業務となります。
・中途社員の割合：約60%

■業務の魅力：
・工場内の生産活動を支えるインフラの安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・本社、他場所との専門分野での交流もあり、幅広い知識習得や経験ができます。
・中途採用者の多い職場で明るいメンバーが多く働きやすい職場です。

■キャリアイメージ：
入社直後は、現在進行中の工事案件（計画・実施段階にある更新・補修案件）を中心に担当し、1年後より、要求取り纏め、計画立案、予算化、詳細計画、実施（発注、スケジュール・予算管理、施工内容確認等）等の一連の業務を担っていただくことを想定しています。


変更の範囲：会社の定める業務

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