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正社員
【職種】
土木施工管理
【業務内容】
尼崎・西宮を中心とした阪神間エリアで、道路・橋梁・港湾など一般土木工事の施工管理を担当します。元請案件が中心のため、泊まり込み出張や転勤はほぼなく、地域に根ざして長く働ける環境です。
【仕事内容】
・協力業者の手配・指示、進捗管理
・工程／品質／安全／原価管理
・官公庁担当者との打合せ、各種書類作成・管理 など
※実作業は協力業者が行うため、協力業者の管理が重要なミッションです。
※工期は1年未満が中心（1年以上は約2割）。新築・修繕の両方を扱います。
【入社後の流れ】
・現場OJTで業務の流れを習得
・慣れてきたら責任者として案件を担当
※経験が浅い方も周囲がサポートします。書類作成は現場対応が多く、残業は少なめです。
【配属先】
土木部：13名（20代2名／30代2名／40代3名／50代以上6名）
幅広い世代が在籍し、ベテランの技術を学びながら成長できます。
【ポイント】
・創業100年以上の老舗地場ゼネコンで安定基盤
・毎年ベースアップ、年間休日は105日→123日に拡大など働きやすさ向上
・官公庁案件に加え、工場・倉庫・オフィス・医療福祉施設など民間大型案件の経験も積めます
【柄谷工務店（KARATANIグループ）】
昭和21年創立。「誠実・堅実」をモットーに地域に貢献し、建設・土木に加え鉄工エンジニアリング、住宅、物流、不動産などへ事業を拡大。スローガン「IFからTRYに。」のもと、技術力と提案力を磨き、地域社会の発展に寄与しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【事業所名本社 【所在地】兵庫県 尼崎市 玄番南之町4番地 【最寄駅】 阪神電鉄 阪神電鉄本線 出屋敷駅 徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 6,000,000円～8,000,000円～ 【形態】 月給制 【備考】 月給￥420,000～￥560,000 基本給￥420,000～￥560,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） ■社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ■退職金制度 ■育児休業（取得実績有） ■介護休業（取得実績有） ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当：1級建築士/月額20,000円～1級建築施工管理技士/月額16,000円～ 賞与実績:年2回（7月・12月） 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：123日（令和7年度実績） ・完全週休2日制（土日・日曜・祝日） ・その他：会社カレンダーによる ・有給休日：10日～20日付与 ┗ 計画的付与5日を含め、年間合計128日の休日を取得可能 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 ※同条件 |
| 応募資格 | 1級土木施工管理技士をお持ちの方 ワード・Excelの使用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社柄谷工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0873 兵庫県尼崎市玄番南之町4 |
| 事業内容 | ■事業概要： 明治40年創業。兵庫県・尼崎市のトップゼネコンとして、阪神間・西播磨エリアで事業展開する地元密着型企業です。現場は尼崎、西宮近辺を中心とした阪神間が主となります。公共施設・商業施設、工場・倉庫・事務所・病院、住宅・マンション等の建築事業を中心に、道路・河川整備等の土木事業、リフォーム事業、輸入住宅事業、医療施設整備事業等を幅広く手掛けています。 ■柄谷グループ： 工務店という枠組みにとらわれる事なく、鉄工エンジニアリング、倉庫・物流、住宅・不動産、環境保護・リサイクル等の事業を展開し、グループとしての総合力で多様なニーズに対応しています。「“IF”から“TRY”に。」をスローガンとして掲げ、時代や社会に対して敏感な感性で柔軟に対応することによって、常に可能性に挑戦し、前進・成長しています。 ＜グループ企業＞カラタニエンジニアリング（生産設備や環境プラントから文化レジャー施設等の設計・製作・据付）、柄谷倉庫物流（倉庫業・貨物自動車運送業）、昌永不動産（不動産の売買、仲介、賃貸及び管理）、昌平（総合建設業/建築一式）、ゴショー（建築資材、土木資材の卸売事業。および土木法面、緑化工事の土木施工）、トータルサプライ（総合建設業/ビル・マンション・ハウスリフォーム）、デンマークハウス（デンマーク仕様の住宅の設計、施工） ■同社施工実績一例： 尼崎商工会議所、尼崎南警察署、難波の梅小学校、JR尼崎駅北地区市街地再開発、兵庫県立尼崎青少年創造劇場（ピッコロシアター）、兵庫県立尼崎病院、ホテルニューアルカイック、兵庫県福祉センター、高砂市阿弥陀小学校、大阪大学研究者宿泊施設等。 ■風土・文化： 働き方改革の影響で、【年間休日120日以上（R7実績123日）】【休日出勤時の代休取得促進】を全社に推奨し、管理職以外は【時間外労働手当の全額支給（みなし残業なし）】を徹底しており、処遇面は劇的に改善されています。国交省が提唱する”新3K”を実現しています。 |
| 代表者 | 柄谷順一郎 |
| URL | https://www.karatani.co.jp/komuten/ |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 385百万円 |
| 売上 | 12,599百万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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