正社員
【職務概要】
尼崎・西宮を中心とした阪神間エリアで、土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
元請として、公共工事から民間インフラ案件まで幅広いプロジェクトに携わります。
【職務詳細】
・施工計画書の作成、工程・品質・安全・原価管理
・現場調査・測量および施工図・設計図の照査
・協力会社の選定、指導および進捗管理
・発注者・設計事務所・関係官庁との打合せ調整
・工事写真・書類の作成、提出業務
・現場の安全パトロール、リスクアセスメントの実施
・完了検査・引渡し対応
・若手社員や協力業者への技術的サポート・教育
【案件概要】
・工事対象：橋梁、河川構造物、道路、港湾、造園、造成、上下水道など
・案件規模：1億～5億円規模の元請案件中心（官公庁案件多数）
・工期：概ね1年未満の短中期案件が中心
・担当エリア：尼崎市・西宮市・神戸市・姫路市・大阪南部 ほか阪神間
・働き方：現場直行直帰、宿泊を伴う出張はほぼなし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市玄番南之町4番地 阪神電鉄本線「出屋敷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：462万～644万円 月給制：月額315000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、資格手当（1級建築施工管理技士：月15,000円／2級建築施工管理技士：月8,000円）、寮・社宅制度、通勤手当（会社規定に基づく）、 育児休業・介護休業取得実績あり ■勤務時間：8時00分～17時00分（1年単位の変形労働時間制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇（年10～20日・計画的付与5日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・土木施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社柄谷工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0873 兵庫県尼崎市玄番南之町4 |
| 事業内容 | ■事業概要： 明治40年創業。兵庫県・尼崎市のトップゼネコンとして、阪神間・西播磨エリアで事業展開する地元密着型企業です。現場は尼崎、西宮近辺を中心とした阪神間が主となります。公共施設・商業施設、工場・倉庫・事務所・病院、住宅・マンション等の建築事業を中心に、道路・河川整備等の土木事業、リフォーム事業、輸入住宅事業、医療施設整備事業等を幅広く手掛けています。 ■柄谷グループ： 工務店という枠組みにとらわれる事なく、鉄工エンジニアリング、倉庫・物流、住宅・不動産、環境保護・リサイクル等の事業を展開し、グループとしての総合力で多様なニーズに対応しています。「“IF”から“TRY”に。」をスローガンとして掲げ、時代や社会に対して敏感な感性で柔軟に対応することによって、常に可能性に挑戦し、前進・成長しています。 ＜グループ企業＞カラタニエンジニアリング（生産設備や環境プラントから文化レジャー施設等の設計・製作・据付）、柄谷倉庫物流（倉庫業・貨物自動車運送業）、昌永不動産（不動産の売買、仲介、賃貸及び管理）、昌平（総合建設業/建築一式）、ゴショー（建築資材、土木資材の卸売事業。および土木法面、緑化工事の土木施工）、トータルサプライ（総合建設業/ビル・マンション・ハウスリフォーム）、デンマークハウス（デンマーク仕様の住宅の設計、施工） ■同社施工実績一例： 尼崎商工会議所、尼崎南警察署、難波の梅小学校、JR尼崎駅北地区市街地再開発、兵庫県立尼崎青少年創造劇場（ピッコロシアター）、兵庫県立尼崎病院、ホテルニューアルカイック、兵庫県福祉センター、高砂市阿弥陀小学校、大阪大学研究者宿泊施設等。 ■風土・文化： 働き方改革の影響で、【年間休日120日以上（R7実績123日）】【休日出勤時の代休取得促進】を全社に推奨し、管理職以外は【時間外労働手当の全額支給（みなし残業なし）】を徹底しており、処遇面は劇的に改善されています。国交省が提唱する”新3K”を実現しています。 |
| 代表者 | 柄谷順一郎 |
| URL | https://www.karatani.co.jp/komuten/ |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 385百万円 |
| 売上 | 12,599百万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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