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正社員
三菱電機グループの製品開発プロジェクトで、機械設計を担当します。チーム開発が基本で、入社後は先輩と同じチームでOJTを実施。製品知識やツール操作、設計手法を実務を通じて学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。
【担当業務】
・機械設計（3D/2D図面作成、設計検討など）
・生産部門と連携し、つくりやすさまで考慮した設計
※設計工程は希望・経験に応じて担当。1案件に長く深く関わり、専門性を磨けます。
※転勤・異動は原則なし。
【携われる製品例】
・人工衛星、防災用監視カメラ、防衛関連機器
・家電（エアコン・冷蔵庫）、昇降機（エレベーター等）
・FA機器、大型望遠鏡、電車用モニター装置、受配電設備 など
【配属体制】
・部署人数：約10名（同分野のメンバーが近く、相談しやすい環境）
【働き方・制度】
・出社＋在宅勤務のハイブリッド
・残業：月15～20時間程度（チームで分担し負荷を平準化）
・有休：入社日から付与／ノー残業デーあり
・年間休日130日（完全週休2日＋計画年休5日含む）
・10日以上の長期休暇取得実績あり
【福利厚生】
・資格取得支援（報奨金最大30万円）
・U/Iターン支援：転居費30万円（規定あり）
・家電購入割引、社員食堂、健康支援、研修・自己啓発制度
【会社について】
ダイヤモンドパーソネルは三菱電機グループの一員として、エンジニアの「発掘」と「育成」をミッションに、長期的な信頼関係のもとキャリア形成を支援します。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地例〉 ・東京都千代田区：東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル ・神奈川県鎌倉市：神奈川県鎌倉市上町屋325番地 ・神奈川県相模原市：神奈川県相模原市中央区宮下1-1-57 ・福島県郡山市：福島県郡山市栄町 2-25 ・静岡県静岡市：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 ・岐阜県中津川市：岐阜県中津川手賀野3-40 愛知県名古屋市愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号 愛知県稲沢市愛知県稲沢市菱町1番地 大阪府大阪市大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル ・兵庫県尼崎市：兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1 ・兵庫県神戸市：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 ・兵庫県赤穂市：兵庫県赤穂市天和651 ・兵庫県姫路市：兵庫県姫路市千代田町727-1 ・京都府長岡京市：京都府長岡京市馬場図所1 ・和歌山県和歌山市：和歌山県和歌山市手平6-5-66 ・広島県福山市：広島県福山市緑町1-8 ・香川県丸亀市：香川県丸亀市蓬莱町8番地 〈補足情報〉 ◆100％希望勤務地に配属◆ ※100％ご希望の勤務地への配属となります ※無期雇用派遣での勤務となります 転勤・異動は原則ありません！ ※ 客先常駐勤務 ※転勤の可能性：原則なし ▼勤務地ごとの製品技術分野は、下記URLからご確認いただけます！ https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 ・想定年収：390万円～710万円 ・月給：22万円～40万円 ・賞与：年2回（実績：3.8ヶ月分） 〈年収例〉 ・470万円～／27歳 経験2年 ・490万円～／25歳 経験2年 ・530万円～／33歳 経験2年 ・640万円～／38歳 経験3年 〈補足情報〉 ・月給＋賞与年2回＋残業手当（全額支給） ・経験・能力・年齢を考慮し決定 ・試用期間：6ヶ月（待遇変更なし） ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月／12月）※平均3.8ヶ月（業績による） ・交通費：全額支給 ・基本給の平均昇給率：3.74％（2025年度実績） 〈雇用形態〉 ・正社員（常用型派遣） ・原則、異動・転勤なし（長期的に同じ職場・チームで勤務可） 〈福利厚生・制度〉 ・社会保険完備／退職金制度／健康診断 ・資格取得支援（費用補助・褒賞金）／資格手当 ・技術講座・研修（専門別、三菱電機研修受講可） ・U・Iターン支援（入社支度金30万円～※規定あり） ・在宅勤務・車通勤（就業先による）／自転車通勤可（規定あり） ・社員食堂・食事補助（勤務地による） ・三菱電機グループ制度利用可（健保加入、家電の割安購入など） ・ベネフィット・ステーション利用可 ・定年：60歳／再雇用：上限65歳 〈勤務時間〉 ・08:30～17:00 または 08:45～17:15（就業先により異なる） ・夜間勤務：なし ・残業：月20時間以下（平均14.7時間） ・22時以降の深夜残業は原則なし（グループ方針） |
| 休日・休暇 | 〈休日休日〉 休日：土日祝日日 年間休日：130日 休日制度：有給休日、夏季休日、GW休日、年末年始休日、 産休日育休日特別休日、介護休日、慶弔休日 ※年間休日には5日の計画年休日含まれます。 ■補足情報 完全週休日二日制（土日祝日 祝日 GW休日 夏季休日 年末年始 ※GW／夏季／年末年始休日は『10連休日上』の長期休日も取得可能！ 年間有給休日10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 産前産後休日（取得実績あり） 育児休日（男女ともに取得実績あり） 特別休日（結婚、忌引、ほか） 介護休日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし） |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・高卒以上 ・機械工学の基礎知識がある方（工業高校・機械系学部出身歓迎） 【こんな方にピッタリ】 ・最先端開発や上流工程に挑戦したい ・自分のライフスタイルを大切にしたい ・長期的に技術力を高めたい ・未経験からキャリアを築きたい ＼実務未経験でも安心／ 「スキルに不安がある…」そんな方も歓迎。選考を通じて一緒にキャリアを考えましょう！ ≫ 実務経験のある方は優遇します！ ≪ ・機械工学分野で何らかの実務経験がある方 ・CADオペレーターや機械設計の実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイヤモンドパーソネル |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F |
| 事業内容 | ■企業概要： 三菱電機グループの人材サービス会社となります。派遣先は三菱電機グループを中心に多くの大手企業との実績があります。 (1)労働者派遣事業(派13-040690) (2)有料職業紹介事業（13-ユ-300324） ■事業詳細： (1)労働者派遣事業 システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等 (2)職業紹介事業 求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋（全職種／国内） (3)ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 信行 |
| URL | http://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 7,720百万円 |
| 従業員数 | 1,217名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | 三菱電機エンジニアリング(株) 三菱電機(株) 三菱電機ビルソリューションズ(株) (株)TMEIC (株)NTTデータMHIシステムズ 他多数 |
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