【東邦亜鉛株式会社】【小名浜】受電設備の保全※主任クラス◆第2種電気工事士をお持ちの方へ/年休115日/退職金制度◎◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【小名浜】受電設備の保全※主任クラス◆第2種電気工事士をお持ちの方へ/年休115日/退職金制度◎◆


【鉛の国内生産シェアNo.1、銀の国内生産トップクラスを誇るプライム上場企業／鉛の再資源化等、CSRや環境への配慮◎／1937年創業の90年の歴史・ブランド力を持つ企業／転勤当面無し】

■業務内容：
同社の小名浜製錬所にて受電配電の管理業務と、電気設備の補修工事をご担当いただきます。ロータリーキルンや電気炉等の大型設備を多数保有しており、また同社独自の機械設備も導入しています。スケールの大きな設備に携わりながら、専門性や技術力を高められるポジションとなります。

〈業務詳細〉
・受変電設備の監視/管理
・日常点検/巡視（特高変電所、高圧・低圧電気室、動力盤、配電盤等）
・設備トラブル時の一次対応（不良箇所の確認および仮復旧、簡易補修等）
・照明器具の交換、水中ポンプ盤等の軽微な改修、操作スイッチ/LS（リミットスイッチ）交換等の簡易補修作業
・設備定期修理期間の低圧電気設備点検/部品交換
・負荷測定/絶縁測定等の定例点検
・日報/引継ぎ記録の作成

〈小名浜製錬所について〉
電炉ダストからの酸化亜鉛の生産をメインに行っております。（タイヤメーカー向けの材料、約90％）。また今後は新規事業であるLIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業に注力予定です。

■組織体制：
小名浜製錬所では約70名（女性5名）が在籍。製造約35名、電気設備担当は6名となります。

■就業環境：
・所定労働時間が7時間40分となっており、基本土日祝休みとプライベートの時間を確保しやすく、メリハリをつけて就業することが可能です。
・平均勤続年数20.6年、有給取得率78.9%(平均取得日数15.5日)と長期的に働き続けやすい環境となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】