正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【関内】法人営業(船の安全運航に欠かせない機械部品の提案)※日本郵船グループ/在宅あり
【日本郵船G/提案した製品が、国内・海外の船に使われるやりがい◎国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業/年間休日122日/リモートワーク有り】
船用品全般や舶用荷役資材、船舶機械部品等の取り扱い事業を展開している当社にて、船舶用機械部品の営業を担当いただきます。
■業務詳細:
既存顧客(船舶管理会社・海運会社・商社など)を中心としたルート営業を担当いただきます。見積作成から受発注、納期管理、納入後のフォローまで、一連の営業業務に携わっていただくことを予定しております。
◇取り扱い商材:舶用機器製品・部品
◇顧客:船舶管理会社・海運会社・商社など
◇船:商船(貨物船、旅客船、漁船)・一部燃料運搬船
◇エリア:関東圏の顧客が中心ですが、エリア外への出張もあります
◇主な業務:
・既存顧客への定期訪問・フォローアップ
・仕入先との価格確認・納期調整
・納品管理、請求書作成などの事務処理
・問い合わせ対応、代替品の提案、技術資料の確認
・海外仕入先とのメール対応(英語資料の場合あり)
・出張・現場(船舶)への納品業務
■配属先情報:
4名体制(部長、課長、メンバー/男性2名、女性2名)
■入社後:
まずは、国内顧客を中心にお任せし、指導・教育を考えております。
将来的には海外メーカーの発掘と海外顧客の開拓もお任せしたいと考えております。
■当社の魅力
(1)70年超の実績×日本郵船グループの安定基盤/海運好調で継続成長
1954年の創業以来、海運の最前線を支えてきた専門商社として、日本郵船グループの強固な基盤を背景に安定成長を続けています。
特にコロナ以降は海運市況が好調で、運賃の高価格帯が継続。2025年は過去最高益を更新、2026年も増収増益見込みと勢いが続いており、各事業で安定した需要が存在。
(2)船舶の“生命線”を守る専門商社
いつの時代も、船を動かすのは、人の力。だからこそ、私たちもまた、人の力を信じています。”単に物を届けるだけではなく、現場に足を運び、実際に使う船員の声を聞き、課題を先読みして提案する”、この姿勢こそ、郵船商事マリンが長年選ばれ続けてきた理由です。
海運のプロフェッショナルとして培った知識と経験を活かし、法規制対応に伴う新商材の提案や、故障による緊急依頼にも迅速対応。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/関内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ステップアップのため転勤の可能性あり |
| 給与 | <予定年収> 450万円~587万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~270,940円 その他固定手当/月:45,000円~68,000円 <月給> 257,500円~338,940円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代(10時間)を含む ■昇給年1回:4月 ■賞与年2回:6月、12月 ※2025年度実績:通年5ヶ月(業績による) ■モデル年収:515万円(入社8年目・30歳メンバー社員・10時間分残業手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修制度、日本郵船グループ会社向け研修制度、英会話研修、海外研修、メーカー研修 ■業務国家資格取得支援制度 <その他補足> ■【有給】入社時最大17日付与(入社月による)、最大付与日数25日 ■在宅勤務制度(最大週2回/条件有) ■時差通勤制度 ■ハマふれんど加入 ■賃貸家賃補助制度(対象条件有) ■持家取得資金補助制度 ■日本郵船グループ会社社員持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(5日)、特別休暇(慶弔時等)、有給休暇:入社時に最大17日付与(入社月による)、最大付与日数25日 稀に土日対応がありますが、その場合は代休を取得することが可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・営業経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方(簡単なメールのやり取りや電話対応) 【歓迎】 ・法人営業経験のある方 ・機械部品に興味があり、苦手意識の無い方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社郵船商事マリン |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町1-8 |
| 事業内容 | 日本郵船グループの専門商社として、『海を越える力になる。』をコーポレートスローガンに、70年以上海運産業を支えています。 ■事業内容:船用品全般、舶用荷役資材、船舶用機械部品の販売・輸出入、オフィス用品通信販売「ASKUL」販売代理店、海外メーカーの国内代理店、貿易一般等 ■取引先 :国内外の大手船会社や船舶会社、官公庁、民間企業など ■組織風土:大企業のグループ会社でありながら、100名程度の組織規模なので、若手中堅社員の主体性を尊重し、風通しの良い社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nyktmarine.com |
| 設立 | 年1954年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 11,498百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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