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正社員
内装・設備工事の積算（東京23区中心）｜年休124日／土日祝／転勤なし
■募集背景
案件増加に伴う部門強化のため増員募集。世界最大級ファンド企業保有物件や有名企業オフィス、大手ホテル、飲食・商業施設など、内装・設備工事を幅広く手がけています。内装施工管理経験者で「積算に専念したい方」も歓迎します。
■仕事内容
オフィス・ホテル・飲食・物販・商業施設等の内装・設備工事に関する積算業務。
案件規模：1,000万円～5億円（平均5,000万円）
工期：小規模1ヶ月～／大規模は約1年
エリア：東京23区内を中心に首都圏
■この仕事の魅力
裁量が大きく、デザイン性の高い案件も多数。希少資材の入手ルート開拓など、担当者の工夫が活きる環境です。ジャンル・規模ともに幅広い案件に携わり、積算スキルを積み上げられます。ランドマークとなるような物件を手がける達成感も得られます。
■働きやすさ・環境
・元請比率約9割で、プロジェクトを主導しやすい体制
・年間休日124日／土日祝休み（休日出勤時は振休取得）
・勤務地固定、転勤なし
・出張ほぼなし（年数件の地方案件程度）
・残業：全社平均月22時間程度（WLB重視）
■体制
分業制（営業・設計・制作）でオーバーワークを防止。積算担当は制作部所属で、専門業務に集中できます。
■入社後
経験・スキルに応じて担当範囲を決定。即戦力として活躍しつつ、段階的に新しい物件にも挑戦できます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 【担当エリア】東京23区内、首都圏がメイン |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 4,000,000 円～- 10,000,000円～ ・月給制（固定残業代30時間分を含む）※平均残業時間は30時間程 ・残業代は超過分を別途支給 ・交通費支給（上限月5万円～ ・退職金制度 ・福利厚生Perk ・ヒルズハウス麻布台：法人会員割引、各施設利用可能 ・スターバックスコーヒーマシン（利用無料） ・無印良品お菓子販売 ・ソーダストリーム、ミネラルウォーター ＜加入保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 年2回 昇給：年2回 勤務時間 9:00～18:00（休憩時間 1時間00分） ※残業23h／月平均（全社） 残業30時間以下 全社22時間 施工管理(本社)25時間、設備14時間、施工図4時間、関西36時間、設計14時間（※24年度実績） |
| 休日・休暇 | ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝日、祝日、夏季・GW・年末年始 ※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得 【休日制度】 ・GW休日 ・夏季休日 ・年末年始休日 ・慶弔休日 ・産前産後休日 ・育児休日 ・介護休日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:・3ヶ月 ・労働条件は本採用と同じです。 |
| 応募資格 | 下記いずれかのご経験 ・内装工事に関わる積算の実務経験をお持ちの方※規模やジャンルは不問 ・建築に関わる積算の実務経験をお持ちの方 ・営業・設計・施工管理・積算と、各業務を兼務しておりこれからは積算に集中したいという方 ・建築に関わる積算の実務経験をお持ちの方 ・ワークライフバランスを整え、仕事とプライベートの両方を充実させたい方 ・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方 ・デザイン性の高い物件を手がけたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネフィットライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 商業施設、オフィス、ホテル、飲食、アパレル、ブライダルなど幅広い建築設計、内装設計・施工および内装監理業務 ■ビジョン： 元鹿島建設で施工管理から技術営業まで幅広く経験を積んだ小原社長によって、2007年に設立されました。事業を通じて「社員の精神的・経済的な幸せを最大限に追求する」ということを掲げており、その理念を追求しております。2007年設立の会社ですが、世界最大級のファンドやブライダル大手、大手ホテル投資法人から大型案件をお任せいただいているのが当社ならではの強みとなっております。現在は2024年度に年商100億円を目指しています。 ■社員の雰囲気： ここ数年、同業他社から経験豊富な人材やゼネコン、サブコン出身の若手などが入社し企業として成長段階にいます。社員同士の距離も近く、ゴルフや駅伝、夏にはBBQなどのイベントも行なっています。年に一度の社員旅行では海外へ行くなど、日々積極的に交流を図り、メリハリのある日々を共に過ごしています。そのため、意見を自由に言いやすい社風が保たれています。 |
| 代表者 | 小原 孝治 |
| URL | http://www.benefit-l.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 120百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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