正社員
空間デザイナーとして、T&Gが手掛けるホテル開発に参画頂きます。 (インテリアデザイナー/FF&Eデザイナー) ・ホテル新築・改装プロジェクトにおける内装デザイン業務全般 ・客室・ロビー・レストラン・スパ等の意匠設計、素材選定、図面作成 ・家具・照明・ファブリック・アートワーク等のFF&E計画・選定・コスト管理 ・プロジェクトマネージャー・コンストラクションマネジャー・建築設計者・施工会社との打合せ、管理 ・社内クリエイティブチームと連携したコンセプトメイク、スタイリング提案
■ポジションの魅力
・本ポジションは当社のホテル造りにおいて重要な役割を担って頂く事になります。
経営層との距離も近いこともあり、自己成長の観点において、視野の広がりと視座の高まりに寄与すると思慮されます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社/東京都品川区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 6,000,000〜9,000,000円 月給:383,300円~566,100円 月額(基本給):329,800円~429,500円 その他固定手当/月:53,500円~73,600円 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与(業績による) ■職種手当(53,500円~73,600円)支給 想定労働時間 160.0 時間 給与383,300 ~ 566,100円 固定残業 なし 社会保険 有 厚生年金基金 有 通勤手当 備考 月上限10万円まで支給 定年 有 その他 ■健康診断(年1回) ■昇給年2回 ※採用時ポジションにより変動します。 ■賞与年2回 ■決算賞与(業績により支給) ■報奨金 ■制服支給(オーダースーツの支給)※部署・職種により異なります。 ■俺の私のチャンス制度 上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度) ■Professional Choice(自身の成長のために会社が一定の手当を支給) ■Femself BOX(フェムセルフボックス) 女性従業員特有の健康課題をサポートする制度 ■ベネフィットステーション ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援 ■海外研修制度 ■従業員割引制度 ■社員旅行 ■社内預金制度 ■持株会 ■単身赴任手当・住宅手当支給(条件アリ) ■副業制度(条件アリ) |
| 休日・休暇 | 年間120日 本社スタッフ→週休二日制 (土日) 、祝日(年数回の会社指定の出勤日 あり) 現場スタッフ→月間9日(シフトに準ずる) 毎週土・日・祝日は運用上 休日とはなりまません ■季節休暇 ■年末年始休暇(例年12/26~1/3頃) ■年次有給休暇(10日~20日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 (取得実績あり) ■リチャージ休暇(2025年6月より運用開始) 従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休 館日を設定 |
| 応募資格 | <業種未経験歓迎> ■必須条件※以下いずれかのご経験 ・ゼネコンでの意匠設計またはデザイナーのご経験 ・インテリア事務所・内装設計会社での意匠設計またはデザイナーのご経験 当面 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
