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正社員
【職務概要】
同社工場にて、紙の製造設備の運転・管理や、生産技術業務、工場全体の設備管理などお任せします。
担当業務は、ご経験や適性を踏まえて、入社後に決定します。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・操業管理、実績管理
・操業プロセス最適化（業務の標準化や多能工化、製品製造におけるDX化を推進）
・コストダウン（エネルギー、薬品コスト、品質など）や生産性向上の取り組み
※工場で稼働している機械を理解していただき、効率化やコストの面において課題を改善するために他部署連携などを行いながら改善をしていきます。
※データ集計して報告、設備メンテナンスの更新、将来的には設計の方まで携わります。
※配属部署によって、3交替勤務になる可能性があります。
■入社後の流れ：
・座学研修後、先輩とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。
（必要に応じて現場実習、3交替勤務等あり）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市久保田町大字久保田1 JR長崎本線「久保田」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、作業着貸与、家族手当：子1人18,000円、2人目11,000円、3人目7,000円／月住宅手当（無家族 9,000円 ／ 有家族 18,000円）、寮社宅、退職金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 ＜標準的な勤務時間帯＞8：30～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日 年間休日115日 慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、保存休暇（最大60日）、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高専卒以上の方（特に機械・電気系） ※物理や化学系の方も歓迎です 【尚可】 ・紙パルプ工場における経験者 ・電気設備保守または計装業務経験のある方 ・電気・電子系卒歓迎 ＜転勤について＞ 他の工場を経験しながら経験を積み、幹部を目指していただきたいと考えております。そのため、5年程度で転勤が発生する可能性があります。 （転勤頻度は個人差あり。10年ほど在籍している社員もいます） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 王子マテリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 板紙（段ボール原紙・特殊板紙、白板紙）、包装用紙、パルプの製造および販売 ■事業の特徴： 当社は、段ボール原紙・特殊板紙、白板紙、包装用紙の3分野を主力とした包装素材の総合サプライヤーです。業界トップメーカーかつ王子グループ産業資材カンパニーの中核として、お客様に高品質な包装素材をご提供することを目指し事業活動を行っています。 ■強み： （1）包装資材の総合サプライヤー…段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップのシェアを獲得しています。さらに王子グループの産業資材カンパニーにおいても、同社がその中核企業として各カンパニー企業と柔軟な連携を図り、新たな包装の可能性を追求しています。 （2）包装用の紙素材開発…全ての分野において長年トップメーカーとしての地位を確立してきた実績を活かし、古紙のリサイクル性やパルプの美粧性、剛性など、それぞれの分野で培った特徴的な技術、強みを高いレベルで融合させ、素材開発技術、現場へと柔軟にフィードバックしていくことで、より新たな素材開発の可能性を追求しています。 （3）グループ総合力…多彩な関連部門と積極的に連携を図り、包装事業戦略、新技術開発、原料調達、環境・資源戦略に亘り、グループの総合力を活かした事業体制を確立しています。 （4）資源循環型事業…「地球温暖化対策」「森のリサイクル」「紙のリサイクル」への取り組みを中心に環境行動目標を定め、企業活動における環境への取り組みの重要性を啓蒙しています。 （5）安定供給体制…各生産拠点での突然の生産停止等の際に、同等製品を他の拠点にて生産可能とするバックアップ体制を整えるため、各生産拠点での積極的な品質統一化を促進し、本社品質管理部を中心に品質情報を一元化して管理・水平展開することで、品質安定化とスピーディな供給体制の実現に努めています。 （6）原料調達体制…グループの製紙原料調達管理企業である王子エコマテリアル株式会社（古紙）、王子木材緑化株式会社（木材チップ）、王子グリーンリソース株式会社（パルプ）が調達管理を担い、信頼性の高い原料調達ネットワークを確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ojimateria.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 292,520百万円 |
| 従業員数 | 1,812名 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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