正社員
◎エッセンシャルワーカー
(生活に必要不可欠な仕事に就いている人)
※保育士、医療従事者、物流関係者 等
～これらに特化した人材紹介会社で毎年成長している注目の企業です～
【ポ】急成長中の企業！100億円規模に向け成長中(日本全体の1%に入る)
【イ】新規事業は毎年2つ立ち上げる方針でチャンスが多い◎
【ン】メンター制度を導入し、徹底的にサポート
【ト】年齢役職関係なく成長することが可能で20代で800万円以上も可能
【職務詳細】
法人／個人の営業をお任せする一気通貫のスタイルです。
▼対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他
▼対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：388万～637万円 月給制：月額287500円 賞与：年2回(7月・12月) ※年間2月を基準値とし最大4.4ヶ月分 昇給：年2回(4月・10月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生： 交通費支給（上限30,000円／月）、こども看護在宅制度、産前産後休暇制度、産前・育休短時間勤務制度、月次面談制度、社宅制度（転勤時） ■勤務時間：フルフレックス制（所定労働時間8時間） ※研修期間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇（入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休） アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、有給休暇（入社時10日間付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験がある方 【尚可】 ・今までの人生において努力した経験がある方 ・目標達成意欲が高い方 ～ワークポート企業担当より～ ・スキルはないけど、「これから変わりたい。」 ・とにかく色々な経験をしてみたい方 ・市場価値、年収を上げていきたい 上記の何れかがマッチすれば打って付け企業様です！ 時代錯誤の体育会系企業ではなく、合理的に生産性を 高めながら成長できる環境があります。 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレアデス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・人材紹介事業 ・人材派遣事業 ■同社のサービス： （1）ほいくジョブ…保育士・幼稚園教諭の方々に転職のサポートを行っています。保育園、幼稚園の求人をはじめ、人気の院内保育や事業所内託児所、ベビールーム、学童施設、児童福祉施設など、様々な施設の募集求人を紹介しています。 （2）ケア転職ナビ…介護福祉士、ヘルパー、ケアマネージャーなど介護職の方々に転職のサポートを行っています。特別養護老人ホーム・有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、病院・クリニックなど、様々な施設の募集求人を紹介しています。 （3）栄養士転職ナビ…栄養士、管理栄養士、調理師の方々に転職のサポートを行っています。保育施設から介護施設、病院、委託会社など、栄養士求人のある施設全てに対応しています。 （4）PTOT転職ナビ…理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の方々に転職のサポートを行っています。病院、介護施設など、PTOTST求人のある施設全てに対応しています。 （5）ブルーカラー領域への転職支援サービス ・転職ナビフード（精肉、鮮魚等） ・メカニック転職ナビ（自動車整備士） ・建設人材バンク（電気工事士等） ・ドライバー転職ナビ（ドライバー等） ■同社のバリュー： ・顧客のために…同社の活動は、顧客である医療福祉従事者、事業者のためにあります。顧客のニーズを理解し、顧客に選ばれるサービスを提供することで、ひとつでも多くの働く機会をつくります。外部環境や顧客のニーズの変化にあわせて、行動を重視し、最善のサービスに革新します。 ・個人の尊重…顧客のためのサービスを提供するうえで、全ての従業員が会社にとって最も重要な資産です。従業員一人ひとりの多様性を尊重し、安心して働ける職場を提供します。自己実現を最大限支援し、充実した生活を送れるよう配慮します。顧客や全社への貢献した成果に応じて能力開発の機会と適切な報酬が得られるよう、平等で公正な処遇／評価を行います。従業員と会社、従業員同士が互いを信頼し合い、認め合い、理解し合うことにより、相互信頼を築きます。 ・社会への貢献…同社は全ての企業活動を通じて、豊かな社会の発展に貢献します。健全な収益を確保し、納税によって社会システムの運営を負担します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本高明 |
| URL | https://www.pleiades-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | 成長企業から大手企業まで国内企業中心に約2000社以上 |
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