正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【浜松市※転勤無】法人ルート営業(改修工事・リノベーション)◇年休120日・土日休/社用車で直行直帰
~地域密着企業で転勤なし・創業51年で経営基盤安定/既存顧客への提案メイン/建築業界経験者優遇!~
店舗・住宅・事務所などの改修工事・リノベーションを手掛ける当社にて、既存法人顧客へのルート営業をお任せ致します。建築や空間デザインに興味がある方なら1人前になるまでじっくり教育指導いたしますので安心してスタートできる環境です。
■職務内容
・当社と過去取引のある法人へ訪問
・見積作成、ご提案、契約
・受注後の現場の安全管理、納期管理、人員管理、品質管理、コスト管理など(施工管理業務)
・お客様や工事業者、職人との打ち合わせ
・職人手配、資材発注
■働き方
・主な営業範囲は浜松市を中心に掛川から湖西エリアで、社用車で1日4~5ヶ所の営業先・作業現場をルート訪問します。営業活動と社内事務の比率は8:2程度で、お客様との対話に多くの時間を費やせる環境です。
・ノルマなし。個人ごとに売上目標を設定し、その達成に向けて営業活動や工事対応を行っていただきます。綺麗でアットホームな職場です。
・仕様や色決めなどの詳細打ち合わせはコーディネーターが同行するためデザイン知識は不要!営業担当には、商材の選定や現場に適した施工方法に関する知識が求められます。
■働く環境
・土日に施工がある場合は振替休日の取得が可能
・年間休日120日/社用車支給/直行直帰可
・今後フレックス制を導入予定
■組織構成
社長(40代男性)、40~50代男性2名
■教育制度
ご経験にもよりますが、入社後得意先の引継ぎを半年程度で行いながら、業務を習得いただきます。
■会社の魅力
・自社の強みを活かした「トリノベーション」で心地いい空間づくりをサポートし、新しい事業の創出をお手伝いします。
トリノベーションRは、『トリノ(3)』、『トータル』、『リノベーション』を掛け合わせた造語で、設計企画・自社内装施工・現場監理の3つのファクターにより自社でリノベーションを完結し「高品質」・「工期短縮」・「コスト削減」を実現しています。
・働きやすい環境づくり
社員が力を発揮できるよう、健康や教育に注力。2025年12月には年間休日を114日から120日に増加し、仕事とプライベートの両立を支援。制度も時代に合わせて見直しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~15:00 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区植松町265-15 勤務地最寄駅:遠鉄バス線/名塚バス停駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ・社用車支給 ・直行直帰可 ・マイカー通勤可 <転勤> 無 当面ございません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:2回/年(賞与実績3ヶ月分)※直近は平均3.6ヵ月分を支給 ■昇給:1回/年(前年実績3,000~5,000円/月) 営業活動によるインセンティブは設けていませんが、賞与の査定に反映いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・上限4,200円/月 社会保険:・各種社会保険完備 退職金制度:・勤続1年以上 <定年> 60歳 ・再雇用上限(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■現場にてOJTを行います <その他補足> ■通勤手当(補足):社用車での直行直帰可能(ガソリン代会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季・年末年始、GW |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎>~ 建設業界でのご経験のある方は優遇致します!~ ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・基本的なPC(Excel、Word)知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーマー |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0803 静岡県浜松市中央区植松町265-15 |
| 事業内容 | ■会社の特徴: 当社は、設計企画・自社内装施工・工事監理の3つを社内で連携させた独自の体制「トリノベーション」により、役割分担しながら無理のない工程管理と安定した品質を実現しています。応募者の方には内装工事担当として、専属の内装職人のスケジュール調整や資材管理を行い、現場監理担当と協力しながら内装工事部分の進行管理を担っていただきます。元請・下請双方の現場を経験でき、匿名案件も多いため、派手さよりも現場を確実に納める力が評価されます。 内装工事の実務力と調整力をバランスよく身につけながら、現場を動かす側として成長できる環境が当社の強みです。 ■事業内容「トリノベーション」: (1)設計企画(DESIGN) ・プランニングから図面作成、イメージパース作成から建築基準法などのコンプライアンス確認まで、一級建築士事務所としての業務を行います。 (2)自社内装施工(INTERIOR) ・創業45年の信頼と安心の技術をいかした自社職人による内装仕上げ。クオリティにこだわった空間を提供します。 (3)工事監理(SUPERVISION) ・工務店・ゼネコン経験者の社員が工事全体を監理するから、より高い品質を確保したリノベーションを実現します。 ■SDGsへの取り組み: 当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、お客さまとの信頼を大切にしながらSDGsの達成に向けた取り組みを行っていく事を宣言します。 (1)サステナブル建築のトップランナーとして社内ブランドの『トリノベーション』を通じ地域の持続可能な社会への発展に貢献します。 (2)働きやすい職場環境を整え、質の高い内装と建築の知識を学べる環境づくりを推進します。 (3)働き方改革を推進し、女性・高齢者・外国人の雇用促進に取り組みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shimmer.ne.jp/ |
| 設立 | 年1974年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 284百万円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ジョブズコンストラクション
施工管理◆年間休日120日以上/全国募集/直行直帰可/学歴不問/設立以来黒字経営
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プロジェクトの施工管理◆年収900万円以上も可能/40〜50代活躍中/転勤なし/最大...
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