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正社員
掲載予定期間：2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【京都・城陽市】製造職＜産業用電子機器の配線エンジニア＞日勤のみ/冷暖房完備/綺麗・快適な職場
～実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）・完全週休2日(土日)／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／日勤のみ・残業15h程度・転勤なし～
産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置等）の組立配線をお任せします。
【仕事内容】
組立：装置のメカ組立 部品の組付けから調整まで行います
配線：制御盤の配線から装置のメカ配線、通電調整まで
【変更の範囲：会社の定める業務】
産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置等）の組立・配線をお任せします。
■仕事内容
組立：装置のメカ組立 部品の組付けから調整まで行います
配線：制御盤の配線から装置のメカ配線、通電調整まで
※重いものを持つことはありませんので、ご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
京都製造全体：100名程度で、その中で組立・配線に関わるメンバーは80名程度です。
■教育体制
先輩社員のOJTを中心に、業務を一つひとつ習得いただきます。
■キャリアイメージ
製造職として様々な経験を積んでいただきながら、リーダーや管理職にチャレンジいただければと考えております。
■働く環境
・精密機械を扱う工場のため、工場内はとても綺麗で、冷暖房も整っています。
・実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）・完全週休2日(土日)
・月残業時間15時間程度・日勤のみ
・退職金制度、昼食補助制度、社員持ち株制度、家族手当などメーカーならではの充実の福利厚生
■同社の強みと仕事の魅力：
・お客様の要望に合わせた製品をオーダーメイドで製作するため、毎回違う製品を作ります。そのため、ラインでの流れ作業ではないので、毎回考えながらつくりあげるのが楽しく、うまく出来たときにやりがいを感じられます。
・作っている製品は半導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない、将来性のある製品に関係する装置です。
・毎回違う製品を作るため、必要な部材や工具も図面を見て、その製品に合わせて選定します。そのため、図面をみて必要なものを選定し、製品を完成させるまでの１連の能力が身に付きます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2040時間00分 休憩時間：45分（12:30～13:15） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都事業部 住所：京都府城陽市平川中道表63-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／久津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給（上限20,900円／月） 家族手当：規定により支給 住宅手当：規定により支給 寮社宅：辞令による転勤の場合は借上社宅準備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金ともに加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社外研修 等 ＜その他補足＞ ■役職手当（80,000円～150,000円） ■職務手当（40,000円～80,000円） ■確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度 ■社内レストラン（1食254円でバランスの整ったおいしい食事をとることができます） ■社内イベント：バーベキュー大会やボーリング大会、社内旅行など毎年様々なイベントを企画しています。 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■団体３大疾病保障保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 休日休暇：土・日・祝、GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過後15日～最高20日※入社月に算定）、慶弔休暇、実質年休120日（計画年休10日含む） 等 ※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・装置、制御盤などの配線経験をお持ちの方 ・基板実装の実務経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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