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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
【営業部長候補】戦略立案・組織力強化を推進◆地域DX/東証上場グループ
・営業本部を統括し、事業成長に直結する意思決定に関わるポジション
・地域DXを推進する情報通信企業
・東証スタンダード上場企業グループの中核子会社
■業務内容:
・営業戦略の企画・立案、達成に向けた推進
・営業本部メンバーのマネジメント・育成
・業界競争環境・商品特性の把握
・サービス運用・営業関連業務フローの把握
・営業管理業務(請求・見積・契約)
・えんてれ放送運営管理
・予算管理
・ISMS推進
■営業のポイント
・営業先:ケーブルテレビ局、広告主・代理店、自治体・イベント主催者
・営業内容:チャンネル導入、広告枠販売、イベント生中継・共同制作
・営業スタイル:提案型営業、長期的な関係構築、媒体資料を活用した企画提案
■組織構成
・営業部:ケーブルテレビ営業課(マネージャー1名+スタッフ3名)、メディア営業課(マネージャー1名+スタッフ3名)
・営業推進部:部長1名(COO兼務)、マネージャー1名+スタッフ5名+契約社員1名
・えんてれ事業部:部長1名(執行役員兼務)、スタッフ5名(うち兼務者3名)
■ミッション:
・営業戦略の企画・立案と実行を通じて、ケーブルテレビ局へのサービス導入拡大、広告収益の最大化、地域コンテンツの価値向上を推進
・営業本部全体の組織力強化と人材育成を担い、事業成長に直結する意思決定をリード
■募集背景:
ケーブルテレビ業界の変化に対応し、営業戦略の強化と事業の拡大を推進するため。
営業本部全体を統括し、複数部門を横断的にマネジメントできるリーダーを採用し、事業成長を加速させます。
■企業について:
地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業です。
ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。
東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。
変更の範囲:会社の定める業務(配置転換等により変更する場合がある)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・東西線/霞ヶ関駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 虎ノ門駅、新橋駅、内幸町駅 <転勤> 有 可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 ※年俸額は経験とポテンシャルにて決定します <賃金内訳> 年額(基本給):7,404,948円~10,181,808円 その他固定手当/月:49,587円~68,182円 <月額> 666,666円~916,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 月額:666,666円~916,666円 基本給:617,079円~848,484円 みなし深夜給:49,587円~68,182円 ※45時間分 ※みなし深夜給45時間分を超えた際、実績分支給 ※年俸分割に際し端数が発生する際は初回給与支給時に調整 ※年俸額は経験とポテンシャルにて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:IC交通費実費支給(上限10万円/月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■外部講習受講 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■弔慰金制度 ■福利厚生サービス加入 ■勤務間インターバル ■在宅勤務可能 ■在宅勤務手当(毎月の在宅勤務回数に応じ支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇、設立記念休暇、慶弔休暇など ■有給休暇:1時間単位での取得可(最大5日分/年まで、入社月に応じて入社時より付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業管理職(3年以上) ・部下育成・評価経験、コーチングスキル能力 ・プロジェクト管理業務経験あり ・資料作成能力(PPT・EXCEL・WORD) ・市場分析や顧客先ヒアリング等に伴う技術開発支援 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンケーブルキャスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供 ・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業 ・自治体向け地域/防災情報配信のプラットフォームサービス提供 ■当社について: 全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送(CS放送)の配信プラットフォームサービス(『JC-HITS』)をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス(『JC-data』)、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。 当社は2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。また、有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定・公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス・プラットフォームの役割を担っている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cablecast.co.jp |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 379百万円 |
| 売上 | 3897百万円 |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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