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【ジャパンケーブルキャスト株式会社】【営業部長候補】戦略立案・組織力強化を推進◆地域DX/東証上場グループ 【転職支援サービス求人】(正社員)

ジャパンケーブルキャスト株式会社 求人更新日:2026年1月12日 求人ID:39373523
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)


【営業部長候補】戦略立案・組織力強化を推進◆地域DX/東証上場グループ


・営業本部を統括し、事業成長に直結する意思決定に関わるポジション
・地域DXを推進する情報通信企業
・東証スタンダード上場企業グループの中核子会社

■業務内容:
・営業戦略の企画・立案、達成に向けた推進
・営業本部メンバーのマネジメント・育成
・業界競争環境・商品特性の把握
・サービス運用・営業関連業務フローの把握
・営業管理業務(請求・見積・契約)
・えんてれ放送運営管理
・予算管理
・ISMS推進

■営業のポイント
・営業先:ケーブルテレビ局、広告主・代理店、自治体・イベント主催者
・営業内容:チャンネル導入、広告枠販売、イベント生中継・共同制作
・営業スタイル:提案型営業、長期的な関係構築、媒体資料を活用した企画提案

■組織構成
・営業部:ケーブルテレビ営業課(マネージャー1名+スタッフ3名)、メディア営業課(マネージャー1名+スタッフ3名)
・営業推進部:部長1名(COO兼務)、マネージャー1名+スタッフ5名+契約社員1名
・えんてれ事業部:部長1名(執行役員兼務)、スタッフ5名(うち兼務者3名)

■ミッション:
・営業戦略の企画・立案と実行を通じて、ケーブルテレビ局へのサービス導入拡大、広告収益の最大化、地域コンテンツの価値向上を推進
・営業本部全体の組織力強化と人材育成を担い、事業成長に直結する意思決定をリード

■募集背景:
ケーブルテレビ業界の変化に対応し、営業戦略の強化と事業の拡大を推進するため。
営業本部全体を統括し、複数部門を横断的にマネジメントできるリーダーを採用し、事業成長を加速させます。

■企業について:
地域密着型のデジタル配信サービスを展開する情報通信企業です。
ケーブルテレビ事業者向けに多チャンネル放送や地域・防災情報配信システムなどを提供し、地域DXの推進に貢献しています。
東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社であり、安定した経営基盤を持ちつつ、革新的なサービス開発にも積極的です。

変更の範囲:会社の定める業務(配置転換等により変更する場合がある)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・東西線/霞ヶ関駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
虎ノ門駅、新橋駅、内幸町駅

<転勤>

可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制
※年俸額は経験とポテンシャルにて決定します

<賃金内訳>
年額(基本給):7,404,948円~10,181,808円
その他固定手当/月:49,587円~68,182円

<月額>
666,666円~916,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月額:666,666円~916,666円
基本給:617,079円~848,484円
みなし深夜給:49,587円~68,182円 ※45時間分

※みなし深夜給45時間分を超えた際、実績分支給
※年俸分割に際し端数が発生する際は初回給与支給時に調整
※年俸額は経験とポテンシャルにて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:IC交通費実費支給(上限10万円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■外部講習受講

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■弔慰金制度
■福利厚生サービス加入
■勤務間インターバル
■在宅勤務可能
■在宅勤務手当(毎月の在宅勤務回数に応じ支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇、設立記念休暇、慶弔休暇など
■有給休暇:1時間単位での取得可(最大5日分/年まで、入社月に応じて入社時より付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業管理職(3年以上)
・部下育成・評価経験、コーチングスキル能力
・プロジェクト管理業務経験あり
・資料作成能力(PPT・EXCEL・WORD)
・市場分析や顧客先ヒアリング等に伴う技術開発支援
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンケーブルキャスト株式会社
所在地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6
日比谷パークフロント9F
事業内容 ■事業内容:
・ケーブルテレビ事業者向け映像、音声、データ配信のプラットフォームサービス提供
・ケーブルテレビ事業者専用チャンネルの配信事業
・自治体向け地域/防災情報配信のプラットフォームサービス提供

■当社について:
全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送(CS放送)の配信プラットフォームサービス(『JC-HITS』)をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス(『JC-data』)、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。
当社は2017年度に東証スタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、社会的信用を有しております。また、有料管理事業者として総務省に登録し、放送法第155条に定められた業務の実施方針を策定・公表し、ケーブルテレビ業界におけるサービス・プラットフォームの役割を担っている会社です。
代表者 -
URL http://www.cablecast.co.jp
設立 年2002年10月
資本金 379百万円
売上 3897百万円
従業員数 76名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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